Policier municipal (h/f) — Mairie de Banyuls-sur-Mer

Banyuls-sur-Mer, un village en commun

Nichée entre les Pyrénées et la Méditerranée, à quelques kilomètres de la frontière espagnole, Banyuls-sur-Mer bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, où se conjuguent patrimoine, mer, montagne et vignobles en terrasses.

Ville de culture, de science et d'innovation, Banyuls-sur-Mer est notamment la ville d'Aristide Maillol. Elle accueille sur son territoire le laboratoire océanologique de Banyuls-sur-Mer, composante de Sorbonne Université, une école régionale de sommellerie, la Réserve Naturelle Marine Cerbère-Banyuls, la Réserve Naturelle de la Massane, ainsi qu'un tissu associatif, économique et viticole particulièrement dynamique.

Fière de son identité catalane et résolument tournée vers l'avenir, la municipalité conduit un projet de territoire ambitieux, fondé sur les principes du développement durable, de la transition écologique, de la solidarité et de la qualité de vie. De nombreux projets sont engagés afin de renforcer l'attractivité de la commune, préserver son patrimoine exceptionnel et améliorer le quotidien des habitants.

Commune de plus de 4500 habitants à l'année, Banyuls-sur-Mer voit sa population être multipliée par cinq durant la saison estivale. Surclassée dans la strate des communes de 20 000 à 40 000 habitants, elle fait face à des enjeux spécifiques liés à son caractère touristique, littoral et montagnard, à la gestion de son port de plaisance, de ses plages, de son camping municipal et de nombreux équipements accueillant un public important.

Ville dynamique et en constante évolution, Banyuls-sur-Mer recherche des femmes et des hommes désireux de s'investir au service de l'intérêt général et de participer à la construction du village de demain. C'est dans ce contexte que la Ville de Banyuls-sur-Mer recrute, sous la responsabilité du chef de la police municipale :

deux policiers-policières municipaux-municipales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Mission de sécurité et de surveillance du domaine public

• Accueil et contacts avec la population
• Assurer les patrouilles de surveillance générale
• Effectuer l'assistance aux personnes
• Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Coordination des interventions sur le terrain
• Recherche et relevé des infractions
• Assurer la sécurité aux abords des écoles

Application des arrêtés municipaux

• Rédaction des arrêtés
• Veille au respect et à l'application des arrêtés municipaux

Police de circulation et du stationnement

• Réguler la circulation et veiller au respect du code de la route
• Appliquer les sanctions

Complémentarité avec la gendarmerie nationale

COMPETENCES

Compétences techniques et professionnelles :

Savoir :

• Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Connaitre les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
• Connaitre les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
• Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
• Appliquer les techniques et outils de communication
• Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation
• Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile

Savoir- Faire :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Capacité d'analyse rapide des situations ou évènements prévus ou imprévus ; sens du travail en équipe
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
• Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées

Compétences organisationnelles :

Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations liées au poste, des pics d’activités

Bonne condition physique

Avoir un sens aigu du service public

Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

Respecter la déontologie, savoir gérer les conflits

Posséder de réelles qualités relationnelles

Avoir le sens des responsabilités

Capacité à rendre compte.

Discrétion et secret professionnel