Policier municipal (h/f) — Mairie de Fuveau
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Fuveau, à Fuveau (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fuveau Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Fuveau (Bouches-du-Rhône) 26 Boulevard Emile Loubet, Fuveau |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O013261026000786 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, la police de stationnement et de circulation, et la
police de proximité (favoriser la prévention),
- Assurer la surveillance aux abords des écoles, des marchés, des foires, des lieux et des
bâtiments publics,
- Veiller à la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles,
- Rédiger les procès-verbaux, rapports et actes administratifs courants
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité
(police municipale, gendarmerie, police nationale),
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire,
- - Connaitre les règles régissant la vidéoprotection et le fonctionnement des caméras
- piétons lors des interventions (stockage et utilisations des images),
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des
écrits professionnels (rapports, PV...),
- Bonne condition physique,
- Des connaissances en police de l'Urbanisme et au Code de l'Environnement sont souhaitables
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect du secret professionnel,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Maîtrise de soi,
- Autonomie et dynamisme
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261026000786 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.