Policier municipal (h/f) — Mairie de Grasse
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Grasse, à Grasse (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Grasse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Grasse (Alpes-Maritimes) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O006260925001334 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La police municipale de Grasse recrute des policiers municipaux en brigade de roulement.
La police municipale de Grasse est composée d'un effectif global de 100 agents dont : 64 Policiers Municipaux, 9 Agents de Surveillance de Voie Publique, 15 opérateurs vidéo, 2 administrateurs (243 points de vue) et 5 agents administratifs.
Elle est organisée autour de 2 brigades de jour, 1 brigade de nuit, 1 brigade motorisée, 1 brigade des hameaux, 1 brigade environnement et 1 brigade du stationnement.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Brigade, vous pourrez exercer la totalité de vos compétences relatives au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques, lutter contre la délinquance, assurer la sécurité des personnes et des biens et participer aux opérations conjointes organisées en partenariat avec la Police Nationale.
Equipements :
- Gilets pare-balles individuels
- Pistolets semi-automatiques CZ 9 mm, 8 LBD, tonfas, bombe lacrymogène inférieures et supérieures à 100 ml
- 11 véhicules de service
- 6 motos de grosses cylindrées, 5 gyropodes, scooters 125 cm3
- 40 appareils photos nomades, éthylotests électroniques, kits de dépistages stupéfiants, cinémomètre,16 caméras piétons, 3 Stop Stick, casques et boucliers
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, ISFE part fixe 30% et part variable
- Prime annuelle versée en deux fois : 965 € brut en janvier (prime fixe) et 760 € brut en juin (soumise à l'assiduité)
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- COS de la commune
- Accès au restaurant municipal
- Abonnement annuel au parking
- Abonnement à la licence de tir, stand appartenant à la collectivité gérée par une association sportive sur la commune ;- Salle de sport avec tous les équipements pour la musculation et GTPI
Profil recherché
Aptitudes souhaitées :
- Lauréat du concours de gardien brigadier ou policier municipal titulaire
- Permis B obligatoire
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
- Bonnes connaissances des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Veille juridique : connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Qualités relationnelles avérées : techniques de communication, gestion de conflit, savoir faire preuve de discernement, sens de l'écoute
- Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique
- Capacité à analyser et s'adapter, gestion des priorités et discrétion professionnelle
- Disponibilité, efficacité, organisation et rigueur
- Sens du service public et du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260925001334 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.