Policier municipal (H/F) — Mairie de Grenade-sur-l'Adour

Vos missions principales

Prévention, surveillance et proximité

• Assurer une présence régulière sur le territoire communal par des patrouilles pédestres, cyclistes et motorisées,
• Prévenir les incivilités et contribuer à la tranquillité publique,
• Informer, renseigner et orienter les habitants : privilégier le dialogue et la médiation lorsque la situation le permet,
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens, dans le cadre de vos compétences

Application des pouvoirs de police du maire

• Veiller au respect des arrêtés municipaux et des règles applicables sur le domaine public,
• Rechercher et constater les infractions relevant de vos attributions,
• Assurer la surveillance du stationnement, notamment en zone bleue, et constater les infractions routières dans les limites prévues par les textes,
• Participer à la sécurisation des abords des écoles,
• Assurer la surveillance des bâtiments et équipements communaux

Gestion du domaine public et activités communales

• Assurer la surveillance du marché de plein air et contribuer au respect des règles applicables par les commerçants ambulants,
• Assurer le suivi administratif des échanges avec les commerçants non sédentaires,
• Participer à la police funéraire et à la régulation de la circulation lors des obsèques, dans le respect des compétences réglementaires,
• Contribuer à la sécurité des cérémonies commémoratives, des élections et des manifestations festives et culturelles

Activités administratives

• Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus, arrêtés, courriers et autres écrits professionnels nécessaires à l'exercice des missions,
• Assurer la transmission des informations et rendre compte régulièrement au maire et à la hiérarchie,
• Travailler en coopération avec la gendarmerie nationale, les services de police municipale des communes voisines et les partenaires de la sécurité publique,
• Participer au suivi des moyens matériels et du budget du service, en lien avec la direction générale des services

Profil recherché

Compétences et connaissances

• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et du cadre juridique applicable à la police municipale,
• Maîtrise des dispositions utiles du Code de la sécurité intérieure, du Code pénal, du Code de procédure pénale et du Code de la route,
• Connaissance des techniques de prévention, de médiation, de communication et de gestion des conflits,
• Capacité à analyser une situation, à prendre des initiatives adaptées et à intervenir dans le respect des procédures,
• Bonne maîtrise de l'expression écrite et capacité à rédiger des actes et comptes rendus professionnels,
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi des interventions et à la verbalisation électronique

Qualités professionnelles

• Sens du service public et de l'intérêt général,
• Qualités relationnelles, écoute et aptitude au dialogue avec la population,
• Rigueur, discernement, maîtrise de soi et discrétion professionnelle,
• Autonomie, réactivité, disponibilité et esprit d'initiative,
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie

Conditions particulières d'exercice

• Travail de terrain et contact régulier avec le public,
• Déplacements sur l'ensemble du territoire communal,
• Présence requise lors de certaines cérémonies, élections et manifestations,
• Port des équipements et, le cas échéant, de l'armement autorisé, dans le respect des conditions réglementaires applicables

Conditions de recrutement

• Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de police municipale, dans le respect des conditions statutaires en vigueur,
• Agent titulaire du cadre d'emplois ou lauréat du concours correspondant, selon les conditions de recrutement applicables,
• Agrément des autorités compétentes, assermentation et formation réglementaire requis pour l'exercice des fonctions