Policier municipal (h/f) — Mairie de La Talaudière
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de La Talaudière, à La Talaudière (Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Talaudière Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | La Talaudière (Loire) Place Jean Moulin CS30141, La Talaudière |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O042261009000825 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Afin de renforcer la sécurité et d'améliorer la qualité du service rendu à la population, la Ville de La Talaudière poursuit le développement de sa Police Municipale et recrute un Policier Municipal (H/F).
Dans le cadre de sa politique de proximité, la commune souhaite étoffer ses effectifs afin d'assurer une présence renforcée sur le terrain, de développer les actions de prévention, de garantir la tranquillité publique et d'accompagner les habitants au quotidien.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la prévention et la surveillance des troubles à l’ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques, notamment par des patrouilles pédestres et véhiculées en équipe
- Rechercher et constater les infractions aux règles d’urbanisme (permis de construire, autorisations de voirie)
- Rechercher, constater et verbaliser les infractions au code de la route (stationnement, respect de la zone bleue, assurance des véhicules, port du casque)
- Rechercher, constater et verbaliser les infractions à la réglementation environnementale applicable sur la commune (ordures ménagères, nuisances sonores, écobuage, feux)
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires (écoles, collège)
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux et des parcs publics, veiller au respect de la réglementation en vigueur et procéder, le cas échéant, à la verbalisation
- Collaborer avec les forces de police (échanges d’informations, dépôts de plainte, opérations d’identification)
- Assurer le placement et l’organisation lors des marchés, fêtes foraines, cirques et spectacles ambulants
- Garantir la sécurité et le bon déroulement des manifestations et festivités (vente du muguet, fêtes foraines, feux de joie, fêtes des fleurs, fête de la musique, marchés bihebdomadaires, courses pédestres)
- Participer à l’organisation des cérémonies commémoratives (mise en place de la sonorisation, des gerbes, des drapeaux)
- Mettre en œuvre les règles de police funéraire
- Accueillir, informer et renseigner la population en développant le dialogue avec tous les publics
- Porter assistance aux usagers en situation de crise
- Rédiger les documents administratifs liés à l’activité (rapports, mains courantes, procès-verbaux, dépôts de plainte, courriers)
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître les pouvoirs de police du Maire ainsi que les dispositions du Code pénal et de la procédure pénale
- Connaître la réglementation relative à la police funéraire
- Connaître la commune (réglementation, bâtiments, systèmes d’alarme, territoire communal)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Internet)
SAVOIR-ÊTRE :
- Disposer d’aptitudes à la rédaction de rapports, procès-verbaux et courriers
- Faire preuve de capacités relationnelles, de sens de la communication, de l’écoute et du dialogue
- Faire preuve de discernement, de maîtrise de soi et de capacités d’adaptation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de dynamisme, d’esprit d’initiative, de ponctualité, de discrétion et de disponibilité
- Assurer la remontée des informations à la hiérarchie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261009000825 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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