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Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Genest-Lerpt

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Jusqu'au 30/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Saint-Genest-Lerpt, à Saint-Genest-Lerpt (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Genest-Lerpt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailSaint-Genest-Lerpt (Loire)
Place charles de gaulle, Saint-Genest-Lerpt
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO042261028000928
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le policier municipal exerce les missions de prévention

nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une

relation de proximité avec la population.

Missions et conditions d'exercice

Misions :

Sécurité, tranquillité et salubrité publiques

  • Surveillance générale du territoire communal
  • Prévention des incivilités et présence dissuasive
  • Application des arrêtés municipaux
  • Constatation des infractions relevant des compétences de la Police Municipale
  • Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire
  • Police de l'environnement
  • Police de l'urbanisme
  • Police de la salubrité publique
  • Lutte contre les dépôts sauvages
  • Sécurisation des bâtiments communaux, des établissements scolaires et des manifestations

Police de la circulation

  • Surveillance et contrôle du stationnement
  • Verbalisation des infractions au Code de la route
  • Gestion des accidents matériels
  • Mise en œuvre des procédures de mise en fourrière

Police de proximité

  • Accueil, information et accompagnement des administrés
  • Gestion des conflits de voisinage
  • Prévention des troubles à la tranquillité publique
  • Développement du lien avec la population
  • Relations avec les commerçants, les associations et les établissements scolaires

Missions administratives

  • Rédaction des procès-verbaux, rapports, arrêtés et comptes rendus
  • Suivi des procédures administratives et judiciaires (dépôt de PV)
  • Gestion des objets trouvés
  • Suivi des procédures relatives aux chiens dangereux
  • Traitement des dossiers de nuisances

Vidéoprotection

  • Recherche et extraction d'images dans le cadre des procédures judiciaires
  • Collaboration avec les Officiers de Police Judiciaire

Manifestations

  • Sécurisation des cérémonies officielles
  • Encadrement des manifestations sportives, culturelles et festives
  • Participation aux dispositifs communaux de sécurité

Profil recherché

  • Profil :

Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des agents de Police Municipale et souhaitez rejoindre une collectivité

ambitieuse disposant d'un véritable projet de développement.

Compétences

  • Maîtrise de la réglementation applicable aux Polices Municipales
  • Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire
  • Maîtrise des procédures administratives et judiciaires
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
  • Bonnes qualités rédactionnelles

Qualités

  • Sens du service public
  • Disponibilité
  • Loyauté
  • Rigueur
  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation
  • Excellentes qualités relationnelles

Conditions d'exercice :

  • Temps de travail : 36 heures hebdomadaires
  • Horaires adaptés aux nécessités du service
  • Travail ponctuel en soirée, les week-ends et jours fériés
  • 5 semaines de congés annuels
  • 6 jours de RTT

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261028000928 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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