Policier municipal (h/f) — Mairie de Semoy
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Semoy, à Semoy (Loiret). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Semoy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Semoy (Loiret) 20 place François Mitterrand, Semoy |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire et régime indemnitaire – CNAS - Participation employeur mutuelle labelisée et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O045261105000068 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) policier(ère) municipale(e) , pour un poste à 37h, au 1er janvier 2027
Sous l’autorité du responsable de service, vous devrez exécuter les missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire.
Semoy, commune à l’interface des espaces urbains, ruraux et forestiers offre un cadre de travail privilégié favorisant des relations directes avec les administrés. La Police Municipale y est donc une police de proximité. À terme, l’objectif est que le service soit composé à minima de 3 agents.
Spécificité du poste
- Travail en soirée, week-ends, jours fériés selon les besoins du service
Conditions de recrutement
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de Brigadier-Chef Principal de police municipale,
Missions et conditions d'exercice
Les missions générales de la Police Municipale :
- Médiation et assistance à la population
- Missions préventives de proximité
- Surveillance de la voie publique,
- Stationnement abusif et mise en fourrières,
- Patrouilles en voiture, en vélo et pédestre,
- Education routière, notamment avec les enfants,
- Sécurité aux abords des établissements scolaires et publics,
- Respect du code de la route en vertu des dispositions réglementaires,
- Suivi des dossiers chiens catégorisés, capture animalière
- Exécution des tâches administratives (mains courantes, rapports, PV, courriers, arrêtés,…),
- Encadrement des cérémonies officielles, et des manifestations communales
- Réserve communale de sécurité civile : le service de police municipale est référent sur ce domaine dans la collectivité :
-Faire vivre la réserve communale
-Faire évoluer les documents concernant les risques majeurs : DICRIM, PCS
-Participer aux réunions de la Métropole concernant les risques majeurs
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Maitrise de l’environnement professionnel du policier municipal,
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe,
- Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle,
- Sens du discernement et du Service public, du dialogue et de l’écoute,
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Municipol, Maarch…)
- Respect du Code de Déontologie,
- Aptitudes au port d’armes B8 et D
- Capacité à pouvoir travailler seul
- Permis B indispensable (3 ans minimum)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O045261105000068 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.