Policier municipal (h/f) — Mairie de Sénas
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En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Sénas, à Sénas (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sénas Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal, Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Sénas (Bouches-du-Rhône) Place Victor Hugo, Sénas |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O013261006000288 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale et sous l’autorité du Maire, et du chef de service, vous sécurisez les biens et les personnes et faites respecter l’ordre et la tranquillité publique.
Poste de police municipal composé de 07 agents de police municipale et d’01 A.S.V.P.
Amplitude horaire : Vacation de 07 H 00 (Matin : 07 H 00 – 14 H 00) ou Après Midi (13 H 00 – 20 H 00 ou 13 H 30 – 20 H 30 juillet / août).
Rémunération statutaire : ISF part fixe à 20 % et part variable en fonction du profil de l’agent. Heures supplémentaires régulières (à l’occasion du marché des producteur le samedi matin + astreinte, 1 weekend par mois au minimum) + lors de manifestations.
Armement : Pistolet Semi-Automatique Glock 17 / Pistolet à impulsion électrique Tazer X2 / Lacrymogène grande et petite capacité / Baton de Protection Télescopique.
Commune adhérente au Cnas.
Missions et conditions d'exercice
Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique :
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire
- Faire respecter le Code de la route
- Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires
Assistance et surveillance sur le territoire :
- Protéger les victimes et prévenir les secours lors d’accidents sur la voie publique
- Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces
- Surveiller les différents parcs et les espaces boisés
- Assurer la sécurité des manifestions communales
Mission de prévention auprès du public :
- Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés
- Mener des actions de prévention auprès des jeunes publics et séniors
Profil recherché
Recrutement par voie de mutation ou lauréat du concours d’agent de police municipale
- Sens du service public, disponibilité,
- Faire preuve de de rigueur, d’autonomie et de maîtrise de soi
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe
- Aptitude à la médiation, à la gestion de conflit et sens du contact avec la population
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261006000288 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.