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Policier municipal — Mairie de Montigny-lès-Cormeilles

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Jusqu'au 19/12 · encore 34 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Policier municipal — Mairie de Montigny-lès-Cormeilles, à Montigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Montigny-lès-Cormeilles
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailMontigny-lès-Cormeilles (Val-d'Oise)
14 rue Fortuné Charlot, Montigny-lès-Cormeilles
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO095260302001007
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Il assure également une relation de proximité avec la population.

Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale.

En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.

Missions et conditions d'exercice

Chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire, le policier municipal assure différentes fonctions :

Activités techniques :

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
  • Application des arrêtés municipaux,
  • Recherche et relevé des infractions,
  • Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
  • Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles et cérémonies officielles,
  • Intervention spécifique sur les regroupements liés notamment au trafic de stupéfiant,
  • Accueil et relation avec les publics,
  • Permanence opérationnelle du service de police municipale

Activités spécifiques :

  • Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
  • Gestion des objets trouvés et fourrières (animales et automobiles)

Équipement :

Catégorie B1 le PSA (Pistolet semi-automatique) de modèle Glock 45.

-Catégorie B3 Le LBD (Lanceur de balle de défense) de modèle Flashball super-pro 2

-Catégorie B6 Le PIE (Pistolet à impulsions électriques de modèle Taser X26

-Catégorie B8 Le GAIL (Générateur d'aérosol incapacitant lacrymogène) de plus de 100ml

-Catégorie D2 Le GAIL de moins de 100ml

-Catégorie D2 Le BTD (Bâton télescopique de défense)

-Catégorie D2 Le tonfa

  • 2 véhicules Dacia Duster et Toyota Proace
  • 2 motocyclettes Honda 500XE
  • Vélos
  • Gve
  • Caméra piéton
  • Casques, boucliers, protège-tibia
  • Radar truespeed
  • Radio
  • Kit DIA (Dispositif d'imprégnation alcoolique)

•

Compléments d’information :

  • GTPI (Gestes techniques et professionnels d'intervention) 2fois/mois avec un MBTPI (Moniteur en bâtons et techniques professionnelles d'intervention)
  • Suivi de FPA (Formation professionnel d'apprentissage) et FE (Formation d'entrainement) avec un MMA (Moniteur en maniement des armes) --> Sur ce point je profite de ce mail pour savoir quel est la convention avec ce Mma qui est celui de la PMM de l'agglomération du Val Parisis
  • Formation SST
  • Salle de sport et piscine accessible à la piscine de Taverny 2h/ hebdomadaire en une seule fois

Conditions de travail :

  • Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes,
  • Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public,
  • Travail en équipe
  • Formation initiale et continue obligatoires,
  • Bonne condition physique ; très grande disponibilité,
  • Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
  • Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
  • Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation,
  • Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommander

Profil recherché

Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : les postes sont accessibles aux titulaires par voie de mutation, puis aux lauréats de concours et aux détachements.

Titulaire permis B et idéalement du permis A2

Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal)

Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales

Connaissance des techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.

Poste à temps complet 36h/semaine – 25 CA - 6 RTT

Horaires : 8h00-18h00

4 jours semaine.

Semaine 1 : 4 jours*

Semaine 2 : 3 jours + 1 dimanche/mois en HS.

Titulaire de la FPT -

Cadre d'emploi des Agents de police municipale (Cat C)

Grade de gardien Brigadier (Cat C)

Grade de Brigadier-chef principal (Cat C)

Régime indemnitaire et statutaire

Prime annuelle et ISFE, déjà votée, dès 2025

Participation mutuelle

Chèques Cadhoc et culture

L'employeur se présente

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).

Ville dynamique, en pleine évolution, elle a à cœur de proposer des services publics de qualité alliant innovation, humanisme et valeurs sociales pour ses habitants, les Ignymontains.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260302001007 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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