Policier Municipal — Mairie de Villemur-sur-Tarn
Villemur-sur-Tarn · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Policier Municipal — Mairie de Villemur-sur-Tarn, à Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Villemur-sur-Tarn Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier Municipal |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Villemur-sur-Tarn (Haute-Garonne) PLACE CHARLES OURGAUT, Villemur-sur-Tarn |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O031261009000127 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du chef de service de police municipale, vous serez en charge :
- d'Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- d'Assurer une relation de proximité avec la population
Missions et conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire,
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
- Identifier les sites et structures exposés à des risques,
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage,
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement,
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recherche et relevé des infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus,
- Relever les identités et les infractions,
- Qualifier et faire cesser les infractions,
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire,
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction,
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées,
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Transmettre des procès-verbaux
Rédaction et transmission d’écrits professionnels :
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
- Tenir des registres de suivi d'affaires,
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants,
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations,
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes,
- Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant,
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
Accueil et relation avec les publics :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Écouter, accompagner une personne en difficulté,
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
- Orienter les personnes vers les services compétents,
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Permanence opérationnelle du service de Police Municipale • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
- Utiliser des moyens de transmission radio,
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.),
- Gérer le service des objets trouvés
Profil recherché
Compétences Techniques :
- Connaître les Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires,
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
- Connaître les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice,
- Maîtrise le code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
- Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale,
- Maîtrise de la gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique,
- Connaitre les techniques d'intervention,
- Connaître les méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles,
- Connaître les modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile,
- Maîtriser les caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire de compétence,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
- Maîtriser les techniques de base en matière de communication écrite ou orale,
- Maîtriser les techniques et outils de communication,
- Connaître le fonctionnement et attributions des principaux services publics,
- Maîtriser les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
- Maîtriser les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
- Maîtriser les techniques de recueil d'information et de constatation des infractions,
- Connaître les sanctions disciplinaires et pénales,
- Connaître les règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
Compétences Relationnelles :
- Qualité d’écoute, d’observation et de communication,
- Esprit d’équipe,
- Etre force de proposition,
- Disponibilité et réactif
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Diplomatie
- Dynamisme et motivation
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Villemur-sur-Tarn
Offres similaires en Haute-Garonne
Policier Municipal (H/F)
Mairie de Castanet-Tolosan · Castanet-TolosanJusqu'au 31/12 · encore 46 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Labarthe-sur-Lèze · Labarthe-sur-LèzeJusqu'au 31/12 · encore 46 joursResponsable Police Municipale et occupation du domaine public
Mairie de Revel · RevelJusqu'au 12/12 · encore 27 joursUn chef ou une cheffe de projet SI Videoprotection urbaine
Toulouse métropole · ToulouseJusqu'au 04/12 · encore 19 joursResponsable du service de Police Municipale (H/F)
Mairie de Launaguet · LaunaguetJusqu'au 28/11 · encore 13 joursPolicier Municipal
Mairie de Launaguet · LaunaguetJusqu'au 28/11 · encore 13 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP en Haute-Garonne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O031261009000127 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.