PP-DIE-SDE-BIM-B-Chargé(e) de mission énergies et fluides — PP-Direction des ressources humaines
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En bref
PP-DIE-SDE-BIM-B-Chargé(e) de mission énergies et fluides — PP-Direction des ressources humaines, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | PP-Direction des ressources humaines État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PP-DIE-SDE-BIM-B-Chargé(e) de mission énergies et fluides |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Analyste de données financières |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 36 quai des Orfèvres, 75001 Paris |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | 2026-2461477 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
TÉLÉTRAVAIL : OUI
Vos activités principales :
Vous êtes chargé(e) notamment de :
- la saisie des données de consommation des fluides dans l’outil interministériel de suivi des fluides
- la réalisation de requêtes de données issues de l’outil de suivi
- l’analyse et la synthèse des données afin de contribuer au pilotage et à la maîtrise des consommations de fluides sur le périmètre du SGAMI Ile-de-France
- la contribution aux actions de mise en œuvre de la stratégie de développement durable impulsée par la DIE
Vos perspectives :
Les compétences développées au sein de ce bureau support pluridisciplinaire vous permettront d'élargir vos perspectives de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en construction et immobilier durable
/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
/ niveau initié - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Cycle hebdomadaire de 39 heures.
(Environnement de travail en Flex-office sans bureau attribué)
Déplacement sur site : carte de transport professionnelle -
utilisation de véhicule de service dans le respect du code de la route
Téléphone portable de service
Informations complémentaires
Code RMFP de l’emploi-type : ERAMT015
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
L'employeur se présente
Votre environnement professionnel
Activités du service
Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.
Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
Le service
Au sein de la direction, la sous-direction de l’Exploitation a pour vocation de réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l’ensemble des opérations d’entretien, de maintenance, de rénovation et de petits aménagements menées par la Préfecture de Police sur son patrimoine immobilier sur l’ensemble de la région Ile de France et une mission de soutien.
Composition et effectifs du service :
Le BIM comprend une quarantaine d’agents (personnels administratifs et techniques de l’Etat mais également des administrations parisiennes) issus de toutes les catégories (A, B et C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de pôle
Le chef de la section ingénierie
La cheffe du bureau et son adjoint
Le sous-directeur et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Départements et bureaux de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de la Préfecture de Police.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2461477 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.