PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial — Préfecture de la Gironde
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En bref
PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial — Préfecture de la Gironde, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture de la Gironde État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF 33 : Chargé(e) de mission appui territorial |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Bordeaux (Gironde) BORDEAUX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | MINT_BA033ATA-127889 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le chargé de mission « appui territorial » travaille sur le déploiement de politiques publiques relevant principalement de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT):
Sur le programme France services, le chargé de mission travaille en binôme avec l’animatrice départementale pour l’animation, l’accompagnement et le pilotage des 48 France services du département, en lien avec le sous-préfet référent. Il assure notamment :
- le pilotage du respect du cahier des charges
- l’animation du réseau des opérateurs et partenaires
- l’organisation et le suivi de la comitologie
- le suivi et l’évaluation de la qualité du service rendu
- la définition des besoins en formation des conseillers France services
- le suivi des subventions attribuées aux France services
- mobilisation des dispositifs d’ingénierie de l’ANCT, notamment l’appel à manifestation d’intérêt Lieux Innovants Lieux accueillants
Sur l’accès aux services publics :
- le suivi et la mise à jour de la feuille de route des services publics, en lien avec le Conseil départemental
- le suivi et la participation au déploiement du Service public départemental de l’autonomie en lien avec le Conseil départemental
- le suivi du contrat départemental de présence postale territoriale
Sur le numérique :
- le suivi du déploiement des politiques d’inclusion numérique
- le suivi du comité départemental de concertation numérique et le déploiement de la transition numérique (4G/5G) et la fin du réseau cuivre
Sur les tiers-lieux : suivi des politiques de soutien et d’accompagnement des tiers lieux.
A titre complémentaire, le chargé de mission participe à :
- la communication interne et à la valorisation de l’activité des services de l’État sur l’intranet de l’administration territoriale de l’État
- l’activité de coordination interministérielle, notamment en période de congés des agents concernés
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La MCIAT est organisée, au sein de la direction de la coordination des politiques publiques, en deux pôles :
- Un pôle coordination interministérielle chargé principalement du suivi et de la coordination des dossiers à enjeux départementaux ainsi que des instances de collégialité départementale
- Un pôle appui territorial, chargé du suivi des programmes de l’ANCT, des dossiers économiques à enjeux du département et de l’appui au Secrétaire Général pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement de Bordeaux
Composition et effectifs du service :
4 A (dont chef de mission), 1 stagiaire
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de mission, la directrice de la DCPP, le secrétaire général, la secrétaire générale adjointe
Liaisons fonctionnelles :
Le corps préfectoral, les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département et la région, les ministères et les collec
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, réactivité, organisation et esprit d’équipe.
Télétravail possible
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
2 Esplanade Charles de Gaulle
33000 Bordeaux
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP009A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA033ATA-127889 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.