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SGAMI SUD-OUEST 33 - Chef(fe) de projet immobilier - Chargée / chargé d'études — Sgami Sud-Ouest

Gironde · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
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En bref

SGAMI SUD-OUEST 33 - Chef(fe) de projet immobilier - Chargée / chargé d'études — Sgami Sud-Ouest, en Gironde. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSgami Sud-Ouest
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSGAMI SUD-OUEST 33 - Chef(fe) de projet immobilier - Chargée / chargé d'études
CatégorieA
Métier(s)Cheffe / Chef de projet immobilier
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailGironde
SGAMI SUD-EST - Direction de l'immobilier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS033SGA-128594
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Au sein du pôle Exécution Programmation Synthèse (PEPS Immobilier), cellule Coordination Appui Pilotage (CCAP), ce cadre, chargé (e) d’analyses budgétaires stratégiques, collecte et synthétise les éléments d’aide à la décision (50%) :

1) Pilote des pré-études et des études de programme :

  • Opportunité / faisabilité : analyse du contexte, état des lieux, analyse de site(s) d’implantation pressenti(s), cadrage théorique des besoins, faisabilité juridique, financière, administrative, technique, spatiale et performantielle, montage de l’opération, analyse de l’impact économique, développement de solutions, estimation des délais et des coûts d’investissement, des budgets d’exploitation maintenance, analyse comparative des différents modes de réalisation et de gestion (procédure marchés publics), coordination d’experts etc
  • études de programme, le cas échéant

2) rédige des cahiers des charges en vue de recruter des opérateurs économiques de type AMO, MOE, BET et des pièces telles que DPGF/DQE (sous forme de lots puis de postes) et suit l’exécution desdits marchés (PI, TX).

3) Suit et diffuse les évolutions des réglementations de la construction ;

4) Anime la réflexion évaluative et prospective au niveau de la direction (analyse l’activité des services : retours d’expériences en vue d’améliorer les process internes, les trames existan

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les SGAMIs assurent au niveau de chaque zone de défense et de sécurité, les différentes gestions déconcentrées des grandes directions du MIOM (RH, SIC, logistique, immobilier ...).

La direction de l’immobilier (DIM ) du SGAMI SO assure, à l’échelle de la zone (12 départements), l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police et de la gendarmerie nationales (et sur leur demande, des préfectures, de la Sécurité civile, …). Elle a également une mission de gestion patrimoniale des sites PN, EP et SGAMI et d’assistance technique aux services dans le domaine de l’exploitation et de la maintenance des immeubles.

Elle anime les commissions d’homologation et agrément des infrastructures de tir.

Elle assure enfin l’exécution administrative et financières des marchés publics liés à la conduite d’opérations immobilières.

Au sein de la DIM, le PCAP assure des missions transversales d’appui, de coordination et de pilotage.

Composition et effectifs du service :

La DIM compte 90 agents environs, répartis sur la zone (Bordeaux, La Rochelle, Pau, Limoges), essentiellement techniques (Ingénieurs, contrôleurs, adjoints techniques) mais aussi administratifs (attachés, secrétaires administratifs, adjoints administratifs).

L’équipe du CCAP est pluridisciplinaire (1 at

Liaisons hiérarchiques :

Chef de pôle - Directeur de l’immobilier et adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Bureaux et services de la DIM,autres directions du SGAMI SO, services utilisateurs, prestataires externes

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
  • Application de la réglementation : niveau pratique requis
  • Capacité d'analyse : niveau pratique requis

Savoir-faire :

  • Conduite de projet : niveau pratique requis
  • Maîtrise des techniques et technologies du bâtiment : niveau pratique requis
  • Compétences rédactionnelles : niveau pratique requis

Savoir-être :

-Travailler en équipe : niveau expert requis

  • Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise requis
  • Rigueur et méthode : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste :

3 ans minimum.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements à l’échelle de la zone (12 départements)

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire de mobilité obligatoire ci-dessous :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGAMI Sud-Ouest

89 Cours Dupré de Saint-Maur

BP 30091

33041 BORDEAUX

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT028 (50%)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF001A / RIME FPEINF06

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPCTL015 (50%)

Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : EEP001A / RIME FPEEP05

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS033SGA-128594 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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