SGAMI SO DAGF - Gestionnaire budgétaire au bureau du pilotage et de la performance budgétaire — Sgami Sud-Ouest

Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :

Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation des moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.

Activités du service :

La direction de l'administration générale et des finances est composée de 96 agents répartis entre le Bureau du Pilotage et de la Performance Budgétaire, le Bureau la Commande Publique, le Centre de Services Partagés CHORUS et le bureau de la Régie.

Au sein de la DAGF, le B2PB a en charge la gestion de la programmation budgétaire, le pilotage et le suivi de l'exécution des crédits.

Vos activités principales :

Au sein du bureau du pilotage et de la performance budgétaire et de la section DM33 du BOP 176 et CAS 723, vous serez amené à exercer les missions suivantes :

• Programme 176 (police nationale – UO zonale DM-33) : assurer en binôme le suivi de l’UO mutualisée supportant notamment les dépenses de baux et d’énergie des DD/DIPN, les dépenses de maintien opérationnel (entretien et réparations autos, etc.) et certaines dépenses du SGAMI SO

-Compte d’affectation spéciale 723 (entretien immobilier de l’État propriétaire) : assurer la programmation et le suivi budgétaire des opérations de maintenance préventive et de contrôle réglementaire, des travaux lourds pour les services de police et de gendarmerie de la zone Sud-Ouest en lien avec le SGAR.

Composition et effectifs du service :

Le B2PB est composé de 2 catégorie A (cheffe de bureau et adjointe), et 8 catégorie B.

Liaisons hiérarchiques

• Adjointe à la Cheffe de bureau du B2PB
• Directeur DAGF

Liaisons fonctionnelles

• Directions et bureaux du SGAMI
• Services de police et de gendarmerie
• Services des préfectures

-DRFIP ;

Administration centrale.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
• Autres : Chorus niveau maîtrise

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Capacité à s’organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Faire preuve de réactivité : niveau maîtrise requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences mises en œuvre dans un domaine au centre des réformes de l’État, très recherchées, permettent une évolution vers des postes de niveau supérieur ou dans d'autres domaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.