PREF10-Agent(e) chargé(e) de la police administrative (débits de boissons, polices municipales...) — Prefecture de l'Aube

Agent(e) chargé(e) de la police administrative (débits de boissons, polices municipales, enquêtes administratives)

Vos activités principales :

L’agent est spécifiquement chargé de l’instruction des dossiers liés aux débits de boissons, polices municipales, enquêtes administratives :

• Traitement des demandes de dérogations aux horaires d’ouverture des débits de boissons ; des demandes de transfert de licence ; des demandes liées aux licences ; des déclarations de création/mutation de licence
• Instruction des demandes d’agréments et de port d’armes des policiers municipaux, convoyeurs de fonds, agents d’autoroute et rédaction des arrêtés préfectoraux
• Traitement des demandes de distinctions honorifiques pour la police nationale et les CRS
• Demande d’enquêtes administratives et habilitations (visites au parloir de détenus, recrutement d’agents au sein de l’administration pénitentiaire, consultation du FIJAIS)

Par ailleurs, l'agent peut apporter son concours sur l'instruction des dossiers de déclaration de détention d’armes (catégories C et D), en binôme avec l'agent chargé des armes.

Enfin, l’agent peut intervenir ponctuellement en soutien de ses collègues sur l’une des activités gérées au sein du bureau : prévention de la délinquance, de la radicalisation et du terrorisme, ordre public, sécurité des biens et des personnes, armes, débits de boissons, polices municipales, vidéoprotection, enquêtes administratives, drones, manifestations sportives et aériennes, manifestations sur la voie publique, hospitalisations sans consentement, occupations illégales de groupes de gens du voyage, sanctions liées aux permis de conduire

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les services du cabinet du préfet se composent de 3 bureaux :

• bureau de la représentation de l’État et de la communication (BREC)
• Service interministériel de défense et de protection civile (SIDPC)
• bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives (BSIPA)

Activités du bureau :

Le bureau de la sécurité intérieure et des polices administratives est en charge :

• des problématiques de sécurité intérieure : prévention de la délinquance et des addictions, ordre public, sécurité des biens et des personnes, lutte contre le terrorisme et la radicalisation
• des polices administratives : armes, munitions et explosifs, débits de boissons, enquêtes administratives, vidéoprotection, manifestations sportives, aériennes et sur voie publique, polices municipales, hospitalisations sans consentement, occupation illégale de groupes de gens du voyage, agréments des personnels habilités
• des droits à conduire : sanctions (suspensions, annulations), commissions médicales, réquisitions, réponses aux usagers, opérations spécifiques liées aux permis

Composition et effectifs du service :

1 chef de bureau (A), 1 adjoint (B), 1 B + 5 C + 1 contractuel

Liaisons hiérarchiques :

Adjoint et Chef du bureau du cabinet, directeur de cabinet, préfet

Liaisons fonctionnelles :

Services du ministère de l’Intérieur, membres de la commission de vidéoprotection et de la commission départementale de sécurité routière, associations et fédérations

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 1

Le poste exige une application rigoureuse de la réglementation ainsi qu’une bonne aisance rédactionnelle.

Qui contacter ?

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

• un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
• tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
• rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
• le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :

• dernier arrêté de promotion d’échelon
• état des services
• le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence