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SGCD10 - Technicien(ne) SIC (Système d'Information et de Communication) — Prefecture de l'Aube

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie B
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SGCD10 - Technicien(ne) SIC (Système d'Information et de Communication) — Prefecture de l'Aube, à Troyes (Aube). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPrefecture de l'Aube
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSGCD10 - Technicien(ne) SIC (Système d'Information et de Communication)
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailTroyes (Aube)
TROYES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BS010ATB-128005
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales:

Administrer les composants systèmes d’infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Maintenir en condition opérationnelle et garantir le fonctionnement des matériels et des logiciels du périmètre préfecture/DDI

Administrer les composants logiciels et matériels des systèmes d’information liés à l'utilisateur

Gérer le parc logiciels et matériels depuis son acquisition jusqu'à sa remise aux domaines ou à sa destruction. Assister et conseiller les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication et dans la gestion et la résolution des incidents. Mettre en place une assistance adaptée. Gérer et réaliser les interventions de niveau 1 et 2. Installation initiale, déploiement et mise à jour ou à niveau des équipements.

Participation à l’élaboration du budget. Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine. Gestion des droits/authentification aux applications métiers. Assurer la formation des utilisateurs. Gérer la sécurité des différents éléments. Assurer une polyvalence et un recouvrement des compétences nécessaires avec les autres pôles. Se tenir informé sur l’évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes

Administration des réseaux

Participe à la surveillance, l'administration et l'optimisation des serveurs. Assistance/intérim de l’administration serveurs/réseaux. Administration des boîtes aux lettres et des comptes du serveur de messagerie. Développement des usages et Accompagnement au changement

Aider et inciter en permanence les utilisateurs finaux à la bonne utilisation des outils de bureautique et de téléphonie mobile mis à leur disposition. Faciliter l'adoption et la maîtrise, par les utilisateurs finaux, des nouveaux outils ou dispositifs déployés

Sécurité et gestion de crises

Mettre en œuvre et maintenir les différents éléments de sécurité des systèmes d’information et équipements en lien avec les différentes politiques SSI. Contrôler le respect des consignes de sécurité par les utilisateurs finaux. Participer à l’élaboration des plans de secours. Rédiger et mettre à jour les plans de reprise d’activité, en concertation avec les différents intervenants du système d’information. Participer à la gestion des crises, des exercices et des événements particuliers, en répondant notamment aux demandes en moyens informatiques et de communication

Profil recherché

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Assurer le pilotage et le fonctionnement des systèmes d'information et de communication du périmètre préfecture/DDI. Assurer l’ensemble des liaisons gouvernementales. Organisation rapide et mise en place technique des moyens de communication des cellules de crise

Composition et effectifs du service : 8 agents (1 chef de service, 1 adjoint au chef de service, 3 chefs de pôle, 3 techniciens sic)

Liaisons hiérarchiques :

Chef SIDSIC, directeur SGCD, SG, préfet

Liaisons fonctionnelles :

DINUM, DTNUM/DMATES, SZSIC, préf-DDI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Expérience confirmée dans le domaine des systèmes et réseaux d’information et de communication

Responsabilité opérationnelle

Disponibilité et réactivité primordiales : astreinte

Habilitation électrique

Habilitation « Secret Défense »

Poste à 100 % souhaité

Qui contacter ?

Publication 1 mois minimum

Comment postuler ?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2025.pdf

Il est à déposer sur :

→ MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer

→ CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :

  • Un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
  • tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM,...)
  • rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
  • le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie,...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI

  • dernier arrêté de promotion d’échelon
  • état des services
  • le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Architecture et fonctionnalités des systèmes informatiques / niveau expert requis

Connaissance approfondie des systèmes d'information (systèmes d’exploitation, outils bureautiques, ...) : niveau maîtrise requis

Maîtrise des équipements locaux et des environnements de travail des postes / niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Esprit d'analyse et de synthèse / niveau maîtrise requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Esprit d'initiative / niveau maîtrise requis

Aptitude à rendre compte / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter, communiquer / niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Perspectives d’évolution dans le cadre des missions et réorganisation des services de l’État.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique/Affectation :

Ministère de l’Intérieur - Secrétariat Général Commun Départemental de l’Aube / SIDSIC (Service Interministériel Départemental des Systèmes d' Information et de Communication)

Site préfecture de l'Aube (10) - 2 rue Pierre Labonde - CS 20372 - 10025 TROYES Cedex

et sites associés (sous-préfectures, DDT et agences, DDETSPP et annexes).

Codification du répertoire des métiers de la fonction publique :

Directrice/Directeur des données / ERNUM041

Cheffe/Chef de projet maîtrise d’œuvre SI / ERNUM021

Codification du RIME :

Technicien de proximité / FPESIC10

Technicien d’exploitation / FPESIC09

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS010ATB-128005 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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