Conseiller numérique (H/F) — Mairie de Troyes
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En bref
Conseiller numérique (H/F) — Mairie de Troyes, à Troyes (Aube). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Troyes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Conseiller numérique (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère numérique |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) Place Alexandre Israël, Troyes |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O010261028000616 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Conseiller numérique (H/F)
Le conseiller numérique a pour missions de :
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques : lutte contre les fausses informations, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique,
- Soutenir les publics dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance,
- Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, ...)
Missions et conditions d'exercice
Conseiller numérique (H/F)
Le conseiller numérique a pour missions de :
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques : lutte contre les fausses informations, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique,
- Soutenir les publics dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance,
- Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, ...)
Activités principales :
Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique pourra être amené à :
- Informer les usagers et répondre à leurs questions,
- Analyser et répondre aux besoins d'accompagnement aux usages numériques des usagers,
- Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles,
- Accompagner les usagers individuellement sur leurs démarches en ligne ou sur les outils numériques courant de la vie quotidienne afin de les rendre plus autonomes dans l'avenir,
- Evaluer les compétences et le degré d'autonomie des public accompagnés,
- Organiser et animer des ateliers thématiques,
- Rediriger les usagers vers d'autres structures,
- Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique...),
- Conclure des mandats avec Aidants Connect,
- Fournir les éléments de suivi sur son activité au responsable de l'espace intergénérationnel et à la cheffe de service, dans le respect du RGPD
Contraintes du poste :
- Service décentralisé sur plusieurs établissements de proximité,
- Disponibilité ponctuelles le soir et le week-end
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissance de la réglementation et des politiques nationales et locales du domaine,
- Fonctionnement des services de la collectivité,
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques courant,
- Règles de l'expression écrite et orale de qualité
SAVOIR - ETRE :
- Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté,
- Savoir accueillir, identifier et s'adapter aux besoins des différents publics rencontrés,
- Savoir rendre compte et effectuer un suivi de son activité,
- Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe, notamment avec l'ensemble des agents de l'espace intergénérationnel, de la maison de quartier et des autres services de la Collectivité,
- Capacité à animer des ateliers collectifs
SAVOIR-ETRE :
- Motivation,
- Capacités à communiquer,
- Organisation, ponctualité
- Qualité d'écoute,
- Bonne expression orale,
- Discrétion, distance et neutralité,
- Respect de l'éthique et de la déontologie
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261028000616 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.