ATSEM H/F — Mairie de Troyes
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En bref
ATSEM H/F — Mairie de Troyes, à Troyes (Aube). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Troyes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) Place Alexandre Israël, Troyes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/11/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O010261110000270 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Temps scolaire :
Avec l'enseignant, accueil des enfants et des parents ou accompagnateurs.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Aménagement et entretien des locaux et des matériels/jeux destinés aux enfants.
Temps périscolaire :
Organiser le lien et la transmission d'informations entre le scolaire et le périscolaire.
Mettre en place différentes activités, sous forme d'ateliers, en respectant l'équilibre des temps d'activités et temps calmes.
ACTIVITÉS ANNEXES
Temps de restauration scolaire : prise en charge des enfants avant et après le repas, - encadrement des enfants au cours du repas.
Temps de garderie : prise en charge des enfants avant et après le temps scolaire.
Transmission d'informations et utilisation des outils informatiques : saisie des congés, messagerie professionnelle, communication avec la Ville.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Fonctionnement en semaines de 4 jours, horaires définis en fonction de l'école, bornes horaires : 7h30- 18h15.
Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Temps scolaire :
Avec l'enseignant, accueil des enfants et des parents ou accompagnateurs.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
Aménagement et entretien des locaux et des matériels/jeux destinés aux enfants.
Temps périscolaire :
Organiser le lien et la transmission d'informations entre le scolaire et le périscolaire.
Mettre en place différentes activités, sous forme d'ateliers, en respectant l'équilibre des temps d'activités et temps calmes.
ACTIVITÉS ANNEXES
Temps de restauration scolaire : prise en charge des enfants avant et après le repas, - encadrement des enfants au cours du repas.
Temps de garderie : prise en charge des enfants avant et après le temps scolaire.
Transmission d'informations et utilisation des outils informatiques : saisie des congés, messagerie professionnelle, communication avec la Ville.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Fonctionnement en semaines de 4 jours, horaires définis en fonction de l'école, bornes horaires : 7h30- 18h15.
Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissances de base de la psychologie de l'enfant de 2 à 6 ans.
Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Appréhension du contexte pédagogique dans lequel s'inscrit la pratique professionnelle.
CAP Petite Enfance et concours d'ATSEM exigés.
SAVOIR-FAIRE
Aptitude à exercer les tâches d'entretien dans le respect de la réglementation.
Aptitude aux travaux manuels.
SAVOIR-ÊTRE
Aimer le contact avec les enfants.
Capacité à analyser les demandes des enfants.
Avoir un esprit d'équipe.
Avoir le sens de l'organisation.
Faire preuve d'un esprit d'initiative.
Être réactif.
Être diplomate et discret.
Savoir d'adapter à l'environnement et au fonctionnement des différents établissements.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O010261110000270 publiée le 11/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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