TECHNICIEN INFORMATIQUE / Correspondant Local des systèmes d'information adjoint — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
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En bref
TECHNICIEN INFORMATIQUE / Correspondant Local des systèmes d'information adjoint — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG, dans l'Aube. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | TECHNICIEN INFORMATIQUE / Correspondant Local des systèmes d'information adjoint |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Aube CENTRE DE DETENTION DE VILLENAUXE-LA-GRANDE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | « Groupe IFSE : 3 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | 2026-2437825 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
Vos missions seront :
1/ Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs :
- Réceptionner le matériel, l'installer ou le faire installer et en assurer le démarrage et la mise à jour des nouveaux logiciels,
- Former les utilisateurs et assurer l'assistance à la prise en main de leur poste de travail lors de la mise en place des matériels et logiciels, les sensibiliser à la sécurité informatique, - Assister l'agent en vue d'une utilisation rationnelle de l'outil,
- Créer les habilitations des applications pénitentiaires en conformité avec les validations du chef d ' établissement
2/ Diffuser les règles d'utilisation des moyens informatiques :
- Informer les utilisateurs en termes de normes, formats de transferts d'information et versions en vigueur concernant les matériels et les logiciels,
- Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect,
- Rappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d'information,
- Rassembler les notes relatives à son domaine d'activité et conserver l'intégralité de la documentation,
- Assurer le suivi et la protection des réseaux et des données, gérer les habilitations et les mots de passe après validation de la hiérarchie
3/ Maintenir et exploiter :
- Opérer la maintenance de premier niveau des équipements bureautiques,
- Assurer la mise à niveau des équipements (patchs correctifs),
- Effectuer les tâches d'exploitation technique des systèmes d'information (sauvegardes et restaurations, nouvelles versions, tests des plans de secours informatiques),
- Gérer les incidents, en assurer les signalements et les suivis de résolution,
- Répertorier et mettre à jour le parc informatique, gérer le parc informatique des personnes détenues
- Extraire et exploiter les données numériques des systèmes de vidéo protection, des enregistrements audios du système de téléphonie des personnes détenues (TELIO), des données numériques des systèmes de télécommunications (ligne de garde médicale, interphonie, téléphonie GD parloirs)
4/ Gérer le parc d’équipements informatiques :
- Évaluer l'état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi,
- Contrôler le matériel des personnes détenues entrant et sortant (physique et logiciel),
- Assurer la gestion du parc informatique propriété des personnes détenues,
- Assurer la conformité et la sécurité des salles de classes et salles d'activités mise à la disposition des personnes détenues,
- Assurer la gestion et la mise à disposition des consommables informatiques,
- Assurer la gestion des déchets polluants (encre, toner) et des déchets électroniques, en assurer la traçabilité
5/ Exécuter les fouilles informatiques :
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Excellente maitrise des outils informatiques et notamment la gestion informatisée des plans
Connaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire
Capacité d'organisation, d'analyse et d'adaptation
Savoir-faire
Autonomie
Organisation
Groupe les opérations de supervision et de contrôle
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité d’innovation
Savoir-être
Rigueur, discrétion
Sens relationnel et d’initiative
Goût pour le travail seul et en équipe
Sens de l’éthique
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
1 expérience sur un poste similaire est nécessaire.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le candidat bénéficiera d’une formation d’adaptation à l’emploi locale et pourra suivre les formations proposées sur le logiciel HARMONIE.
Perspectives d’évolution professionnelle
Le technicien peut passer des concours pour évoluer.
Conditions particulières d'exercice
Durée d’affectation attendue sur le poste :
3 ans
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
La procédure de votre recrutement
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
Informations complémentaires
Organisation de travail : soumis à la charte des temps de l’établissement – Déplacements à prévoir au siège de la DISP Grand-Est
Restauration : Mess des personnels
Accessibilité en transport / Parking : Non/ parking sécurisé du personnel
2 postes vacants
Renseignements et candidature
Andéole DEWATRE, adjointe à la cheffe d’établissement
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité.
Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.
L'employeur se présente
Localisation administrative et géographique
Route de Sézanne – 10371 VILLENAUXE LA GRANDE Cedex
Le service public pénitentiaire participe à l'exécution des décisions pénales. Il contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Sous l'autorité du Chef d'établissement, le titulaire de la fonction exerce au sein d'un centre de détention en gestion déléguée, d'une capacité théorique de 606 places.
Le centre de Détention de Villenauxe-La-Grande est un établissement pénitentiaire de la direction interrégionale des services pénitentiaires du Grand-Est.
Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le Correspondant Local des Systèmes d'Information (CLSI) adjoint met en œuvre la politique informatique de l'administration pénitentiaire en lien fonctionnel avec le DSI de la DISP du Grand Est. Il exécute des tâches de logistique, de maintenance et de gestion du parc informatique et des applications, assure des fouilles de sécurité informatiques et exploite les données numériques des systèmes d'information.
Le service
Le service des systèmes d’information est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques des agents de l’établissement. En véritable expert de l'informatique, il assiste les utilisateurs dans l'appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci. Il intervient également dans les opérations de renouvèlement du matériel informatique ou de déménagement des agents.
Il a en charge la rédaction des fiches reflexe ou procédures de résolution de pannes et d'en assurer la mise à jour.
Composition et effectifs du service
Placé sous l’autorité du chef d’établissement, le service est composé d’un CLSI, responsable de service, et d’un adjoint. Il travaille en étroite collaboration avec le chef d’établissement.
Votre hiérarchie
L’adjoint(e) technique est placé(e) sous l’autorité du chef d’établissement.
Vos interlocuteurs métiers
- CLSI
- Service Infrastructure
- Département des systèmes d’information de la DISP Grand-Est
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2437825 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.