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PREF38 - Chargé(e) de mission Animation économique — Préfecture de l'Isère

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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PREF38 - Chargé(e) de mission Animation économique — Préfecture de l'Isère, en Isère. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de l'Isère
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePREF38 - Chargé(e) de mission Animation économique
CatégorieA
Métier(s)Responsable de coordination administrative
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailIsère
Préfecture de l'Isère
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2025
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceMINT_BA038ATA-127891
SourceChoisir le service public

Les missions

Gpe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Au sein de la mission de coordination interministérielle, en collaboration avec la chargée de mission économie et emploi, vous aurez les missions suivantes :

1. Animation de la mise en œuvre de la planification écologique impliquant les entreprises, avec la filière économique locale et les différents services et opérateurs de l’État, selon les attendus de la COP : accélération, amplification et mise en cohérence des efforts collectifs et leur juste répartition

  • en mobilisant les entreprises et sphère socio-économique aux côtés des autres acteurs (société civile, collectivités territoriales, services de l’État, associations…),
  • en s’inspirant utilement d’initiatives déjà existantes :
  • signature d’accords permettant d’engager et de rendre les entreprises pilotes d’actions de la feuille de route départementale,
  • mise en place avec ces acteurs d’une forte logique partenariale dans l’animation des groupes de travail départementaux,
  • organisation partagée d’événements,
  • renforcement des feuilles de route avec des objectifs quantitatifs de résultat d’impact pour les entreprises

Contribuer au bilan annuel des COP produit par le SGPE en documentant les trajectoires entrepreneuriales.

Dans le cadre de la COP, développer avec les entreprises des actions concernant :

  • le Plan Electrification national, développer des actions en faveur de l’électrification des usages (par ex : véhicules légers, leasing rural, programme « 100 territoires d’industrie »)
  • la Programmation pluriannuelle de l’Energie 3 comportant le développement des énergies renouvelables et de récupération

Poursuivre la prise en compte des enjeux emplois, formations et compétences induits par la transition écologique.

2. Poursuite de l’animation du réseau des chefs de projets « Territoires d’industrie » dans la suite d’une dynamique enclenchée en 2025, suivi des projets d’implantation situés dans ces territoires avec les services Economie des EPCI. Participation à l’émergence de nouveaux sites « Clefs en main », suivi des sites actuels.

3. Suivi et coordination des leviers pour l’emploi :

  • dispositifs du réseau des acteurs pour l’emploi, en particulier les CLPE et le CDPE
  • suivi du fonctionnement des fonds de revitalisation économique

4. Accélération de la simplification des procédures pour les entreprises. Dans le cadre de France Simplification et sa déclinaison pour les entreprises : identification, recensement et expertise avec les entreprises des procédures ou dispositifs administratifs qui peuvent faire l’objet d’évolutions au niveau national ou local.

Profil recherché

Le poste nécessite une forte aptitude à savoir travailler en réseau avec l’ensemble des services et opérateurs de l’État. Il demande un sens relationnel prononcé, une capacité à développer une vision stratégique, des qualités d’écoute et de négociation, d’un sens de la pédagogie, de bonnes qualités d’analyse et de synthèse.

Profil recherché

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser / niveau expert - requis

Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer / niveau maîtrise

Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis

Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis

Votre environnement professionnel

Activités du service

La mission de coordination interministérielle (MCI) de la préfecture est chargée de coordonner l’action des services de l’État dans les domaines des politiques sociales, de l’emploi, de l’environnement, de la santé, de l’ingénierie territoriale et du développement économique en lien avec les directions départementales interministérielles et les unités territoriales, et en interface avec les échelons régionaux, notamment le SGAR (Secrétariat général pour les affaires régionales).

Composition et effectifs du service

Une directrice, 9 chargés de mission, une assistante

Liaisons hiérarchiques

Directrice de la MCI

Liaisons fonctionnelles

Directions de Préfecture, DDI, services déconcentrés, DREETS, DIRE, collectivités territoriales, France Travail, Afpa, Rectorat

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter :

Mahamadou DIARRA, Secrétaire général

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de l’Isère

Place de Verdun

12, place de Verdun - CS 71046 - 38021 GRENOBLE CEDEX 1

Liste des pièces requises pour déposer une candidatures voir formulaire de demande de mobilité

  • Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA038ATA-127891 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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