Professeur de Batterie /percussions/ atelier jazz (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont
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En bref
Professeur de Batterie /percussions/ atelier jazz (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 14h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charenton-le-Pont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Professeur de Batterie /percussions/ atelier jazz (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Charenton-le-Pont (Val-de-Marne) Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 14h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 44 jours |
| Référence | O094261030001077 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Enseignement de la batterie et découverte des instruments de percussions dans divers champs esthétiques
- Enseignement du jazz en cours individuels et en ateliers en bionomie
- Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
- Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, interdisciplinarité) en respectant la planification prévue par l’équipe de direction
- Travail en transversalité au sein du Conservatoire et sur le territoire
Missions et conditions d'exercice
principales :
- Enseignement de la batterie, des percussions et animation des ateliers jazz et musiques actuelles
- Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
- Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus + rédaction des bulletins semestriels sur logiciel métier (i muse)
- Suivi et organisation des évaluations de fin de cycle
- Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
- Possibilité de participer aux Concerts de la Saison Musicale (heures musicales)
- Participation obligatoire à l’Orchestre symphonique (projet pédagogique)
- Concertation pédagogique avec les collègues du même pôle sous la tutelle de la CPEM
- Présentation des percussions aux élèves d’éveil/Initiation
- Participation aux journées portes ouvertes organisées et planifiées par l’équipe de direction et la coordinatrice EAC
- Possibilité de participer à des ateliers découvertes à destination des classes d’initiation sous la tutelle de la coordinatrice EAC
- Relation aux parents
- Suivi et gestion du parc instrumental lié à la spécificité (batterie, percussions, ensemble des accessoires, amplis, sièges…
b) annexes :
- Inscription des usagers (élaboration des plannings)
Profil recherché
) Savoir :
- Maîtrise technique et musicale
- Connaissance des répertoires
- Connaissance didactique
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance du Règlement Intérieur
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des droit/devoirs de chaque fonctionnaire
- Environnement territorial, culturel et artistique
- Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
- Psychologie de l’enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant
2) Savoir-faire :
- Relation pédagogique
- Adaptation
- Conduite de projets
- Gestion des situations de stress
3) Savoir-être :
- Dynamisme
- Qualité d’écoute
- Rigueur
- Sens du service public
- Diplomatie et respect
- Respect de la hiérarchie
- Capacité d’adaptation
- Goût du travail en équipe ·
- Sens artistique développé
Diplôme ou niveau requis : DEM/DE
L'employeur se présente
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261030001077 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.