Professeur de chant variété rock pop jazz,musiques actuelles et responsable des chorales adultes et bien être du personnel. (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont
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En bref
Professeur de chant variété rock pop jazz,musiques actuelles et responsable des chorales adultes et bien être du personnel. (h/f) — Mairie de Charenton-le-Pont, à Charenton-le-Pont (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Charenton-le-Pont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Professeur de chant variété rock pop jazz,musiques actuelles et responsable des chorales adultes et bien être du personnel. (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Enseignant ou enseignante artistique |
| Famille de métiers | Culture > Enseignement artistique |
| Lieu de travail | Charenton-le-Pont (Val-de-Marne) Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O094261001000803 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
) Les missions :
- Enseignement du chant dans divers champs esthétiques de Musique Actuelle
- Responsable de la chorale du personnel de la collectivité dans le cadre du « bien être au travail »
- Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
- travail en transversalité au sein du conservatoire Navarra et sur l’ensemble du territoire
- Organisation de la vie musicale de la classe (auditions, interdisciplinarité)
- Participation aux réunions pédagogiques
- Participation à l’élaboration de concerts/projets sur le territore
- Participation à l’atelier jazz/ impro et atelier musiques actuelles en « binomie » soit avec le professeur de jazz soit avec le professeur animant l’atelier musiques actuelles
Missions et conditions d'exercice
principales :
- Enseignement
- encadrement d’ateliers collectifs
- Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
- Suivi de la scolarité des élèves en fonction des cursus + rédaction de bulletins semestriels
- Suivi et organisation des évaluations et du cursus adulte
- Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
- Participation aux Concerts de la Saison Musicale sur le territoire
- Participation aux réunions pédagogique
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
b) annexes :
- Inscription des usagers/ gestion des plannings
- Accompagnement au clavier
Profil recherché
5) Diplôme ou niveau requis: DEM,DE
) Savoir :
- Maîtrise vocale, technique et musicale
- Connaissance des répertoires et diverses estjétiques
- Connaissance didactique
- Environnement territorial, culturel et artistique
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance du Règlement Intérieur
- Connaissanec du SNOP (Schéma National d’Orientation Pédagogique)
- Connaissance du fonctionnement de l’établissement et de ses pratiques pédagogiques
- Connaissance du règlement des études
- Connaissances des droits/devoirs des fonctionnaires et des règles de la fonction publique territoriale
- Notions pianistiques
- Notions kinésiques et respiratoires nécessaires à l’exercice de sa profession
- Psychologie de l'adolescent et de l'adulte apprenant
2) Savoir-faire :
- Relation pédagogique
- Adaptation
- Accompagnement au clavier dans divers styles
- Conduite de projets
- Gestion des situations de stress
- Gestion du « collectif »
3) Savoir-être :
- Dynamisme
- Qualité d’écoute
- Rigueur
- Sens du service public
- Diplomatie et respect
- Obéissance et respect hiérarchique
- Capacité d’adaptation
- Goût du travail en équipe
- Sens artistique développé
L'employeur se présente
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261001000803 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.