PSY EN Education Développement Orientation (EDO) CIO MOULINS (03) 100% — Rectorat de Clermont Ferrand
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En bref
PSY EN Education Développement Orientation (EDO) CIO MOULINS (03) 100% — Rectorat de Clermont Ferrand, à Yzeure (Allier). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Clermont Ferrand État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PSY EN Education Développement Orientation (EDO) CIO MOULINS (03) 100% |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue de l'Education Nationale |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Yzeure (Allier) Pavillon des Marronniers, 20 rue Aristide Briand 03400 YZEURE |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | À partir de 29 160 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 430 € brut par mois Dans l'offre : « Rémunération brute à partir de : 29 160 € pour un temps complet (traitement brut + indemnité for… » |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MENJ-06-2026-49159 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Poste à pourvoir 100% au CIO de MOULINS.
Vous souhaitez contribuer au parcours de réussite des écoliers, rejoignez l’équipe académique des PsyEN / EDO !
Vous exercez vos fonctions dans le Centre d’Information et d’Orientation (CIO) où vous serez affecté et dans les établissements du second degré relevant du secteur de ce CIO.
Vos missions :
Accueil du public, entretiens approfondis d'orientation, bilans psychologiques, au CIO et en établissement,
Travail en coordination avec les équipes de direction et les équipes pédagogiques des établissements scolaires,
Interventions pédagogiques en classe de collège et de lycée général, technologique et/ou professionnel,
Consultation de documentation professionnelle, élaboration de documents pédagogiques,
Elaboration de séances d'information collectives en direction des élèves, des enseignants et des parents,
Passation de tests psychotechniques, rédaction d'écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), préparation des bilans et des réunions de synthèse.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d’une licence en psychologie et d’un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable.
Compétences et connaissances techniques:
Connaissance du système éducatif et de l’enseignement supérieur,
Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle,
Connaître les techniques de conduite d'entretien,
Qualités:
Sens de l’écoute,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en équipe,
Respect des règles de confidentialité.
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Vous serez amené à avoir des déplacements réguliers dans les établissements du secteur couvert.
La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 35 heures dont 27 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité du directeur de centre d'information et d'orientation.
Des permanences sont prévues sur une partie des vacances scolaires, ainsi que la participation à certains forums et salons de l’orientation.
Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.
Informations complémentaires
• Pour un traitement plus rapide de votre candidature, pensez à renseigner sur votre espace candidat la « zone géographique recherchée » (départements).
L'employeur se présente
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l’Education Nationale (DSDEN).
L’académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, les collèges et lycées publics.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-06-2026-49159 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.