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Psychologue au sein du SZRF — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Gironde · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A
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Psychologue au sein du SZRF — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST, en Gironde. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurDirection zonale de Police Nationale – SUD-OUEST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePsychologue au sein du SZRF
CatégorieA
Métier(s)Psychologue de l'Education Nationale
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailGironde
SZRF Mérignac
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BS033PNA-126094
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales :

  • conseiller : auprès de sa hiérarchie, des services de la zone, des équipes pédagogiques et services partenaires dans son champ d’expertise et d’intervention
  • recruter : analyser les demandes de recrutement, concevoir des dispositifs d’évaluation psychologique (recrutements, concours, sélections spécialisées), organiser et/ou préparer les procédures de recrutement, participer aux jurys de concours et sélections
  • former : analyser les demandes, concevoir une action de formation, préparer sa session de formation, animer, évaluer , suivre, accompagner les apprenants
  • étudier : conduite de projets, développer les pratiques, les outils , les connaissances, développer des liens avec le domaine scientifique, travailler en réseau, mettre à jour les compétences relevant de son domaine d’expertise

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Recrutement et sélection professionnelle – Formation continue des personnels de Police – Analyse et Conseil

Composition et effectifs du service

Fonctionnaires de Police de tous grades, PATS

Liaisons hiérarchiques Chef d’unité

Chef du Pôle Conseil - SZRF

Liaisons fonctionnelles DZPN SUD OUEST / SZRF

cellules C4PSY de l’académie

Date limite de candidature: 31/12/2026

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques:

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise - requis
  • Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise - requis

Savoir-faire:

  • Savoir analyser - niveau expert - requis
  • Savoir rédiger - niveau maitrise - requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis

Savoir-être:

  • Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
  • Savoir communiquer - niveau expert - requis
  • Savoir s'adapter - niveau maitrise - requis

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le psychologue bénéficie d’une journée de temps FIR (Formation Information Recherche) , pendant laquelle il met à jour ses connaissances dans son domaine d’expertise.

Disponibilité dans le travail, polyvalence, adaptation à l’institution policière. Mobilité/déplacement sur le ressort des 12 départements de la zone sud-ouest.

esprit d’analyse et de synthèse supérieur, qualité pédagogique, travail en équipe

Qui contacter ?

  • Le chef du Pôle Conseil

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS033PNA-126094 publiée le 03/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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