Psychologue en EHPAD (H/F) — Soullans - E.H.P.A.D. les Chataigniers
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En bref
Psychologue en EHPAD (H/F) — Soullans - E.H.P.A.D. les Chataigniers, à Soullans (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Soullans - E.H.P.A.D. les Chataigniers Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Psychologue en EHPAD (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique |
| Lieu de travail | Soullans (Vendée) CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. LES CHÂTAIGNIERS - Rue Milcendeau, Soullans |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 10h50 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance+santé) Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel. » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O085261016000427 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) Psychologue en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel(le) de la santé mentale, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychologique des résidents, en favorisant leur bien-être mental et émotionnel. Ce poste est essentiel pour améliorer la qualité de vie des résidents et promouvoir un environnement serein et bienveillant.
Temps de travail : 30%
Missions et conditions d'exercice
1. Le résident :
Est en charge des PAP (projets d’accompagnement personnalisés) : mener les réflexions, accompagner les équipes à la rédaction des PAP et être le garant des délais de réalisation des PAP et de leur réévaluation.
Effectuer un soutien psychologique auprès des personnes accueillies, par le biais d’entretiens individuels,
Evaluer la perte d’autonomie sur le plan cognitif des personnes accueillies à l’aide de tests psychométriques, effectuer des réévaluations et un suivi tout au long du séjour,
Au regard des pathologies des personnes accueillies, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l’infirmière coordonnatrice, contribuer à l’orientation des personnes âgées vers les consultations spécialisées,
Accompagner les résidents et /ou leurs familles durant les épisodes de vie en rupture avec leur vie quotidienne : hospitalisation, retour d’hospitalisation, transfert vers un autre lieu de vie, annonce d’une pathologie, d’un handicap, décès d’un conjoint, d’un enfant ou autre proche,
Instaurer d’ateliers à visée thérapeutique tels que groupes de conversation, ateliers mémoire, autres…
2. Les professionnels de l’EHPAD :
Apporter des réponses aux difficultés que rencontrent les équipes dans la prise en charge au quotidien des personnes accueillies (désorientation, agressivité, fin de vie, troubles liés aux conséquences du vieillissement normal ou pathologique, etc.)
Mettre en place (seul ou en collaboration avec d’autres professionnels de l’EHPAD) une démarche d’analyse de certaines situations vécues par les équipes et notamment celles portant sur l’éthique, la prise de risque, la liberté d’aller et venir, par des groupes de parole, des réunions de synthèse,
Contribuer à la formation continue du personnel
3. Au niveau des familles de résidents :
Accompagner les familles confrontées aux problèmes liés au vieillissement de leur parent âgé (effectuer si besoin un soutien psychologique),
Créer un groupe de parole pour les familles des personnes accueillies, en collaboration si besoin avec le médecin coordonnateur ou tout autre professionnel de l’EHPAD,
Participer à des entretiens avec l’équipe pluridisciplinaire afin de recevoir les résidents et/ ou les familles ; possibilité de conduire seul ces entretiens.
4. Au niveau de la structure :
Dans le cadre de la démarche qualité : création d’outils ou participation à la création d’outils (maltraitance, fin de vie, douleur, etc.),
Participer au projet d’établissement, au projet institutionnel,
Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé du résident en coopération avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé, en concertation l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
En transversalité :
- Accompagner l'Infirmière coordinatrice dans les visites de pré-admission à la commission d’admission en EHPAD
- participation aux travaux menés par la Direction,
Profil recherché
Profil recherché
Titulaire du diplôme de psychologue et d’une formation complémentaire en gérontologie, vous possédez une bonne connaissance du vieillissement et des pathologies neuropsychologiques associées, mais aussi de la clinique institutionnelle (dynamique de groupe...) et des risques psycho-sociaux.
Vous disposez d’une expérience de la relation d’aide et des entretiens cliniques acquise auprès des personnes âgées en EHPAD. Vous savez animer des actions collectives afin de générer une dynamique de groupe sur des thèmes divers et conduire l’analyse de la pratique.
Vous travaillez sur un mode partenarial au sein d’équipes pluri-disciplinaires et faites preuve d’une écoute active et empathique centrées sur la réponse aux besoins des personnes et de leurs entourages.
Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métier en rapport avec la thématique et êtes familiarisée à la rédaction des différents écrits.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261016000427 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.