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Psychologue en EHPAD (H/F) — EHPAD Multisite Pissotte/vouvant

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Jusqu'au 18/12 · encore 34 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Psychologue en EHPAD (H/F) — EHPAD Multisite Pissotte/vouvant, à Pissotte (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurEHPAD Multisite Pissotte/vouvant
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue en EHPAD (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailPissotte (Vendée)
CIAS Pays de Fontenay-Vendée - 35, rue de sérigné, Pissotte
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO085261019000175
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la collectivité, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents, des familles et des professionnels. Il/elle contribue à l’amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant une approche bienveillante et individualisée, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).

Missions et conditions d'exercice

ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS

  • Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisé (PVI)
  • Soutenir l’expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique
  • Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles

INTERVENTION AU SEIN DU PASA

  • Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés
  • Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques des résidents
  • Assurer une veille sur les méthodes et outils d’accompagnement des troubles neurocognitifs

SOUTIEN AUX FAMILLES ET AUX PROCHES

  • Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés
  • Animer des groupes de parole ou des réunions d’échange pour les aidants familiaux

APPUI AUX ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES

  • Sensibiliser et former les soignants à l’approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents
  • Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion clinique (comités éthiques, etc.)
  • Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels

Profil recherché

NIVEAU DE DIPLÔME : Master 2 en Psychologie, spécialisation en gérontologie appréciée

SAVOIR FAIRE

  • respect des règles liées au secret professionnel, concernant les résidents et les familles
  • obligation de réserve concernant l’activité et les professionnels des EHPAD
  • respect de la charte des personnes âgées
  • capacité d’écoute et de conduite d’entretien individuel
  • capacité rédactionnelle et de transmission
  • capacité au travail en équipe

SAVOIR ETRE

  • discrétion et confidentialité
  • remise en question et actualisation des connaissances professionnelles
  • dynamisme
  • disponibilité
  • esprit d’équipe et qualités relationnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261019000175 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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