Infirmier en EHPAD (H/F) — EHPAD Multisite Pissotte/vouvant
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En bref
Infirmier en EHPAD (H/F) — EHPAD Multisite Pissotte/vouvant, à Pissotte (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 31h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | EHPAD Multisite Pissotte/vouvant Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmier en EHPAD (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Pissotte (Vendée) CIAS Pays de Fontenay-Vendée - 35, rue de sérigné, Pissotte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 31h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Référence | O085261102000168 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers auprès des personnes âgées
Missions et conditions d'exercice
-Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques et assurer leur continuité
-Créer une relation de confiance avec le résidant et son entourage
-Informer le résident et son entourage
-Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
-Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
-Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
-Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
-Rédaction et mise à jour du dossier du résidant
-Evaluer et exécuter les premiers soins d’urgence dans l’attente du médecin.
-Gérer le stock de produits pharmaceutiques et préparer les piluliers lorsque ceux-ci ne peuvent être préparés par la pharmacie
-Superviser le travail des auxiliaires de soins, apporter une aide technique et conseiller en matière de soins.
-Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
-Participer à l’application des règles d’hygiène, de diététique et de prévention au sein du service de soins.
-Evaluer, actualiser et faire évoluer ses pratiques et ses connaissances professionnelles
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de soins spécifiques dans le cadre du projet de service
-Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
-Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
-Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation et de la surveillance des soins relevant de son initiative.
-Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
-Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles
-Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi
-Créer et renseigner une grille d’évaluation
-Faire les transmissions équipe et direction
-Travailler en réseau
SAVOIR FAIRE
-Expérience du métier
-Etre bientraitant, à l’écoute, empathie
-Etre capable d’anticipation
-Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie
-Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
-Identifier les situations d’urgence et y faire face
-Créer une relation de confiance
-Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
-Conduire des entretiens d’aide
-Conseiller le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
SAVOIR ETRE
-Dynamisme et disponibilité
-Sens du travail d’équipe
-Sens de l’organisation et de la rigueur
-Sens des responsabilités
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261102000168 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.