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Psychologue F/H — Conseil départemental de l'Yonne

Migennes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 26/11 · encore 11 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Psychologue F/H — Conseil départemental de l'Yonne, à Migennes (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Yonne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePsychologue F/H
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailMigennes (Yonne)
60 Rue Emile Zola, Migennes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 11 jours
RéférenceO089240919000499
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territorial des Solidarités et en lien fonctionnel avec les autres cadres de l’UTS, le psychologue apporte un appui technique auprès des travailleurs sociaux. Il contribue à la recherche de solutions les mieux adaptées en lien avec les cadres et via des instances dédiées.

Il étudie, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives et collabore aux différents projets par la mise en œuvre de sa démarche professionnelle propre, tant sur le plan individuel, familial, qu'institutionnel, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance et dans tout domaine à caractère social.

Il entreprend et suscite tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

Missions et conditions d'exercice

➢ Service Enfance et Famille : Placement familial et Action Educative à Domicile (AED)

Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe Enfance et Famille afin de soutenir la réflexion quant au sens à donner au projet de chaque famille et enfant accompagnés ou accueillis.

Il contribue à l'élaboration et à la compréhension de la situation de l'enfant placé (conseil technique individuel et/ou collectif) et au Projet Pour l’Enfant (PPE).

Il accompagne les Assistants Familiaux à la compréhension des interactions et des liens qui se tissent avec l'enfant qui leur est confié .

Il peut proposer un espace d’écoute et de parole à l'enfant et/ou sa famille, dans le cadre de la préparation, du suivi de son placement et de son retour en famille ou de sa ré-orientation ; Il peut travailler auprès des enfants et de leur famille dans le cadre de visites médiatisées, quand la situation le nécessite. Il étudie, oriente et coordonne les projets de soin de santé mentale des enfants confiés.

➢ Service Social : Il participe aux instances de Conseil Technique collectif et ou individuel ;

➢ CRIPT : Il participe au Conseil Technique et peut participer à la réunion tripartite : aide à la décision et conseille les travailleurs sociaux et médico-sociaux et le Cadre Enfance Famille dans leur évaluation d'une Information Préoccupante.

Activités associées :

Il participe aux instances de réflexion territoriale et départementale : Commission Enfance, Synthèses, Réunion DEF et UTS, Réunion Cadres UTS, Réunion psychologues DEF, Commission d’Examen de la situation et du Statut et du Suivi de l’Enfant Confié (CESSEC), groupe de travail, Commission Départementale Enfance.

En dehors des instances susmentionnées, il apporte une écoute et une veille quotidienne aux situations prises en charge au sein de l’UTS et accompagne les équipes lorsque les situations le nécessitent.

Il s’inscrit pleinement dans le collectif des cadres de l’UTS et peut donc participer à l’élaboration, la mise en œuvre et/ou à la participation de projets institutionnels tels que des groupes de réflexion, de formation, des actions collectives, des initiatives territoriales ;

Il participe mensuellement à une réunion avec ses pairs et propose de nouvelles pistes d’orientation permettant un accompagnement optimal des personnes accompagnées.

Il bénéficie d’une supervision mensuelle.

Il assure la continuité du service au sein du collectif de travail dont il fait partie.

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

  • Réaliser des entretiens d’aide
  • Réaliser des entretiens cliniques
  • Formuler des avis techniques dans le cadre de l’ASE
  • Produire des écrits professionnels
  • Soutenir la réflexion autour d’une problématique
  • Collaborer et étayer techniquement les cadres enfance dans la réflexion et la mise en œuvre des placements
  • Formuler des avis techniques dans le cadre des accompagnements liés à l’insertion

SAVOIR-ÊTRE :

  • Etre disponible pour écouter, soutenir les travailleurs sociaux et médico-sociaux
  • Adaptabilité

SAVOIRS :

  • Première connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
  • Maîtrise du cadre législatif, juridique et réglementaire lié aux missions
  • Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, intervention en relation duelle et collective
  • Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, travailler en transversalité

EXPÉRIENCES :

Expérience dans un poste similaire appréciée

Permis : B obligatoire

DIPLÔMES :

Titulaire d’un diplôme de Psychologue

L'employeur se présente

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !

Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.

En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.

Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !

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Source : emploi-territorial.fr, offre O089240919000499 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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