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Psychologue F/H — Hôpital Pitié-Salpêtrière · Réf. APHP_2026-24930

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Psychologue F/H — Hôpital Pitié-Salpêtrière, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Pitié-Salpêtrière
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PostePsychologue F/H
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24930
SourceChoisir le service public

Les missions

Activités cliniques

Conduire des bilans neuropsychologiques

Rédiger des comptes rendus clairs en direction des médecins et des patients

Prendre en charge psychologique des patients atteints de maladie neuromusculaires et de leur famille en hôpital de jour et en consultation externe

Faire une évaluation psychologique

Accompagner le patient et sa famille dans les suites de l’annonce du diagnostic

Orienter le patient vers un spécialiste (psychologue, psychiatre ou en Centre Médico Psychologique) à proximité de son domicile ou de faire appel au réseau des psychologues de l’AFM

Activités institutionnelles

Participation aux réunions du service

Participation aux projets de recherche du service et du DMU

Formation et animation des groupes d’intérêt des associations des familles

Participation aux réunions de l’équipe des psychologues du service

Activités de formation, Information et de Recherche (Fonction FIR)

Participer à la formation en psychologie du personnel médical et non médical

Mener des recherches cliniques et institutionnelles et en assurer la publication

Intervenir aux congrès, journées, séminaires.

Formation personnelle, actualisation des connaissances

Activités ponctuelles

Participer à la formation des étudiants accueillis dans le service

Participer aux projets d’amélioration de la prise en compte des aspects psycho-sociaux dans les projets thérapeutiques et les parcours de soins

Contribuer à l’inscription institutionnelle de la profession de psychologue avec le collège des Psychologues et la Fédération des Collèges de l’APHP

Assurer la continuité des soins avec les autres services

Profil recherché

Nous recherchons un(e) psychologue motivé(e) pour assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des patients et de leur entourage, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le/la candidat(e) doit faire preuve d'empathie, d'écoute active et de disponibilité.

Sa grande souplesse relationnelle lui permet de s'intégrer facilement dans un travail collectif et de collaborer avec l'ensemble des professionnels du service.

Il/elle doit savoir s'adapter avec discernement et recul à des situations cliniques et institutionnelles variées, parfois complexes : annonce diagnostique, maladie chronique, situations de crise, épuisement des aidants.

Créatif(ve) et force de proposition, il/elle pourra participer au développement de projets innovants : ateliers, éducation thérapeutique, groupes de parole, soutien aux équipes.

Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, il/elle doit pouvoir structurer son activité, en assurer la traçabilité.

Si vous disposez d' expérience auprès de patients atteints de maladies chroniques ou neurologiques, vous êtes le bienvenu en Neuromyologie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24930 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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