Psychologue (H/F) Centre Pénitentiaire de Longuenesse - Pôle Audomarois — EPSM Val de Lys Artois

Description du contexte / environnement du poste

Lieu d’exercice principal :

Centre pénitentiaire de LONGUENESSE

Conditions d’exercice :

Travail en journée, Forfait cadre

Horaires attendus :

• De 9h à 12h et de 12h30 à 17h18
• De 10h à 12h et de 12h30 à 18h18

CDI – DETACHEMENT – MUTATION

Missions générales

• Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l’équipe somatique et de l’administration pénitentiaire (crises suicidaires, automutilations, décompensation, accompagnement lors de l’annonce d’un deuil ou d’un évènement traumatique…),
• Accompagnement et soutien psychologique lié à :

o L’enfermement, au quotidien de l’incarcération, aux problématiques familiales (maladies, deuils…)

o La gestion de la préparation à la sortie

• Prise en charge de personnes présentant des conduites addictives et relais post incarcérations (post cures, associations de prise en charge des personnes dépendantes, centres d’hébergement, CMP…)
• Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales
• Prise en charge des auteurs d’infractions sexuelles et relais avec les structures extérieures et partenaires du soin (CMP, URSAVS…),
• Entretiens cliniques individuels,
• Animation de groupes CATTP,
• Réalisation de bilans d’évaluation intellectuelle, cognitive et de la personnalité,
• Entretiens systématiques pré et post procès aux assises,
• Participation aux réunions institutionnelles (réunions de service, commission prévention du suicide, commission pluridisciplinaire unique, réunions régionales SMPR et DSP…),
• Encadrement des stagiaires psychologues

Caractéristiques particulières du poste

Utilisation des outils spécifiques à l’EPSM Val de Lys Artois :

• Chronos
• Outlook
• Cariatides
• Ennov
• Intranet

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

• Directeur Général de l’EPSM Val de Lys Artois
• Directeur délégué
• Directrice des Ressources Humaines
• Chef de Pôle
• Médecin référent du DSP

Relations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

• Cadre Supérieur de Santé
• Cadre de Santé

Compétences attendues et souhaitées

Connaissances :

• Approche médico-légale
• Bilan psychologique
• Communication/relation interpersonnelle
• Ethique et déontologie professionnelle
• Méthodologie de recherche en psychologie
• Psychologie clinique et psychopathologie
• Psychologie des âges de la vie
• Psychologie générale
• Psychosomatique
• Psychothérapies
• Conduite d’entretien
• Répercussion psychique de l’enfermement
• Réinsertion Psychosociale

Savoir Faire :

· Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne,

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

· Concevoir et conduire un projet de soins,

· Conduire un entretien d’aide,

· Animation de groupe CATTP,

· Evaluer les pratiques professionnelles,

· Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs,

· Evaluer et réactualiser ses connaissances.

Savoir-être :

· Capacité de maitrise de soi, de tolérance et de pondération,

· Capacité à communiquer de façon empathique,

· Capacité à rendre compte,

· Esprit d’initiative,

· Discrétion envers les règles de sécurité et de l’administration pénitentiaire,

· Disponibilité

Ressources et exigences inhérentes au service :

· Permis B en cours de validité.