RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35) H/F — Raid
Ille-et-Vilaine · Toutes les offres de cet employeur
En bref
RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35) H/F — Raid, en Ille-et-Vilaine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Raid État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35) H/F |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Ille-et-Vilaine DGPN / RAID / ANTENNE DE RENNES |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA035PNC-126411 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la gestion de proximité des ressources humaines de l’antenne
- Suivre les dossiers relatifs au domaine budgétaire
- Assurer la remontée d’informations RH et budgétaire vers l’échelon central
- Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service
- Assurer le lien avec les services administratifs zonaux et l’échelon central
- Assurer la gestion des dépenses des frais d’investigation, de renseignement, de protection ou d’intervention (FIRPI) en votre qualité de mandataire
- Assurer l’accueil physique et téléphonique (visites partenaires extérieurs, SGAMI, livraisons …)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : La gestion des différentes missions dans le domaine des ressources humaines et dans le domaine budgétaire vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Poste soumis à habilitation.
Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Des contraintes horaires pourront vous être imposées.
Connaissances souhaitées : Logiciels Dialogue2 et GesTT
Qui contacter ?
Date limite de dépôt de candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGPN / RAID / ANTENNE DE RENNES (35)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF003
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GBF03
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Raid
Offres similaires en Ille-et-Vilaine
Gestionnaire ressources humaines
Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · RedonJusqu'au 14/12 · encore 29 joursDGA/DRH/CPP-RH/SDCO - Expert(e) assistant(e) GEC-Mobilité pour l'AMIAD
Direction générale de l'armement · Ille-et-VilaineDate limite : voir l'offreChef de bureau administration générale - esnj no
Direction du service national et de la jeunesse · RennesDate limite : voir l'offreAgent de prévention des risques professionnels
Armée de terre · Cesson-SévignéDate limite : voir l'offreChargé de prévention des risques professionnels 3b/23
Service de Santé des Armées · Cesson-SévignéDate limite : voir l'offreChef de section
Commissariat au Numérique de Défense · RennesDate limite : voir l'offre
Toutes les offres d'emploi Ressources humaines en Ille-et-Vilaine →
Source : Choisir le service public, offre MINT_BA035PNC-126411 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.