Référent bâtiment (H/F) — Mairie de Breteil
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En bref
Référent bâtiment (H/F) — Mairie de Breteil, à Breteil (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Breteil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent bâtiment (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Breteil (Ille-et-Vilaine) 13, rue de montfort, Breteil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 10/12/2026 |
| Rémunération | 24 000 à 30 000 € brut par an, soit 2 000 à 2 500 € brut par mois |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O035260908001340 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Et si vous preniez soin de ce qui fait vivre une commune bretonne ?
À 15 km à l’ouest de Rennes, Breteil (3 759 habitants) recrute son ou sa référent·e bâtiment. Écoles, salles de sport, logements communaux, mairie : vous êtes celle ou celui qui veille à ce que chaque bâtiment public reste sûr, accueillant et en bon état, pour les habitants comme pour vos collègues.
Missions et conditions d'exercice
Votre quotidien :
Au sein d’une équipe technique de 7 personnes et sous l’autorité de la responsable des services techniques, vous serez la personne de référence sur le patrimoine bâti :
- Entretenir et sécuriser l’ensemble des bâtiments publics et des logements communaux, avec les contrôles de sécurité associés
- Rénover : concevoir et réaliser de petits chantiers tous corps d’état
- Coordonner les prestataires extérieurs : devis, planification, suivi des interventions et contrôle des prestations
- Veiller sur les équipements sportifs et les aires de jeux en intérieur
- Proposer : vous alertez la responsable du service au quotidien et vous contribuez à la préparation budgétaire
- Faire vivre la commune : vous installez les décorations lumineuses de fin d’année avec l’équipe et vous donnez ponctuellement un coup de main aux services festivités, espaces verts et voirie
- Entretenir le matériel et le véhicule du service et participer à la gestion logistique des produits d’entretien
Profil recherché
Ce qui nous plairait chez vous :
Une expérience similaire, et si possible la connaissance de la réglementation des ERP
- Des compétences en électricité et/ou plomberie, idéalement validées par un diplôme, une formation ou des habilitations
- La capacité de lire un plan, d’établir un croquis ou des photos cotées et de vous appuyer sur les règles de sécurité
- Autonomie, sens de l’organisation et des priorités, réactivité et goût du compte rendu
- Le sens du service public, le sens du contact et l’envie de proposer des idées
- Le permis B (indispensable) et une aisance avec les outils numériques (smartphone, tablette et ordinateur fournis)
Nous accueillons tous les profils : mutation, détachement, liste d’aptitude ou recrutement direct sans concours.
- Poste à temps complet avec des horaires réguliers été/hiver, sans télétravail
- Un métier de terrain, entre intérieur et extérieur, avec des déplacements fréquents entre les sites
- Un travail physique : position courbée, à genoux ou en hauteur, port de charges, manipulation d’outils et d’engins, vêtements de sécurité obligatoires
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération de 24 000 à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Un régime indemnitaire, des RTT, l’adhésion au CNAS, la participation à la prévoyance et à la mutuelle de groupe
- Un poste concret, au contact de la commune et de ses habitants, au sein d’une équipe dynamique
- Un cadre de vie breton à 15 km de Rennes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035260908001340 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.