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Référent de parcours — Caisse des Ecoles de Dreux

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Jusqu'au 14/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie ATemps complet
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En bref

Référent de parcours — Caisse des Ecoles de Dreux, à Dreux (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCaisse des Ecoles de Dreux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent de parcours
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailDreux (Eure-et-Loir)
18 Rue des Gaults, Dreux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO028261015000458
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la Caisse des Ecoles, vous prendrez en charge dans leur globalité les parcours individuels de réussite éducative (suivi, évaluation...) Vous favoriserez le lien et la communication entre les institutions et les structures intervenantes auprès des enfants et de leurs familles.

Missions et conditions d'exercice

  • Participer aux réunions de mise en commun (cellule de repérage etc.) et EPS (équipe Pluridisciplinaire de soutien)
  • Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires
  • Suivre les parcours individualisés de réussite éducative (évaluer les réponses, réfléchir à la mise en place d’actions)
  • Rédiger des notes de synthèse sur les situations individuelles
  • Savoir gérer des situations de crise
  • Prendre en charge des enfants et/ou des adolescents et leurs parents dans des actions collectives (sorties éducatives etc.), et observer les enfants sur les actions
  • Être en lien avec les différents partenaires gravitant autour de l’enfant/du jeune et de sa famille

Activités liées aux liens avec la famille :

  • Accompagner les familles dans leurs fonctions éducatives, parentales et sociales
  • Favoriser l’implication des familles dans les projets individuels de leurs enfants

Profil recherché

Bac +2 ou plus éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologie (tous les métiers de l’éducation), assistant social, conseiller ESF.

Vous avez une connaissance des techniques d’écoute, et d’entretien auprès de différents publics. Vous avez un esprit de synthèse et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez des connaissances sur la prise en charge des enfants et des adolescents, et des connaissances sur les dispositifs existants sur le territoire drouais et national. Vous savez utiliser le outils informatiques (Word, Excel). Ce poste est fait pour vous !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261015000458 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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