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Référent départemental -armes- : chargé de la réglementation des armes — Préfecture de la Meuse

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie B
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En bref

Référent départemental -armes- : chargé de la réglementation des armes — Préfecture de la Meuse, dans la Meuse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Meuse
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteRéférent départemental -armes- : chargé de la réglementation des armes
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailMeuse
Préfecture de la Meuse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceMINT_BA055ATB-127838
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

1 Référence Armes chargée de la réglementation des armes

  • suivi du plan de contrôles et au besoin participer aux contrôles des étableissements
  • suivi des indicateurs et statistiques
  • gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes
  • assure le suivi et le contrôle des établissements en lien avec les services compétents en la matière
  • suivi des indicateurs se rapportant à la thématique
  • référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi

2 Réglementation des Armes à feu

  • instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) pour l'ensemble du département
  • vérifier la complétude des dossiers et, le cas échéant, demander les pièces complémentaires
  • réaliser les enquêtes administratives et préparer les documents utiles en lien avec la thématique
  • suivi du déploiement du système d'information - armes -
  • assurer le traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA)
  • en cas de besoin, assurer une permanence au point numérique de la préfecture pour assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d'armes

3 Au titre de l'activité - Référent juridique -

  • assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble de la thématique
  • appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application

4 Participation, en tant que de besoin, à l’ensemble des activités du bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure

Votre environnement professionnel :

Le service des sécurités est composé de 3 bureaux :

  • le bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) composé d’un chef de bureau de catégorie A, 5 agents de catégorie B
  • le bureau de la défense de la sécurité civile composé d’un chef de bureau de catégorie A et 4 agents de catégorie B - le bureau de la sécurité routière composé d’un coordinateur sécurité routière de catégorie B et 4 agents de catégorie B
  • Les trois bureaux sont coordonnés par l’adjoint au directeur de cabinet du préfet

Composition et effectifs du service

  • Le bureau de l’ordre public et de la sécurité intérieure (BOPSI) est composé d’un chef de bureau de catégorie A, 5 agents de catégorie B
  • Liaisons fonctionnelles : Armuriers, club de tir, collectivités, usagers

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau initié

Savoir rédiger

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir analyser

niveau pratique

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

savoir s'adapter

niveau pratique

savoir accueillir

niveau initié

Vos perspectives : Expérience valorisable lors de concours de catégorie A

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture
  • Confidentialité et rigueur sur les dossiers traités
  • Rigueur
  • L’exercice de ces missions nécessite une habilitation qui impose la réalisation d’une enquête administrative

Aptitudes fortes à l’analyse et à la rédaction :Connaissances administratives et juridiques

Connaissances administratives et juridiques

Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

  • complément indemnitaire annuel (CIA via une enveloppe sous conditions)

Prestations :

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail

Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle

  • régime horaire entre 36h30 et 38h30 par semaine avec 25 jours ouvrables de congés (RTT en sus en fonction du régime horaire choisi)

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA055ATB-127838 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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