Référent données sirh (H/F) - ref 53298 — Conseil départemental de la Savoie
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En bref
Référent données sirh (H/F) - ref 53298 — Conseil départemental de la Savoie, à Chambéry (Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent données sirh (H/F) - ref 53298 |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Chambéry (Savoie) CHAMBERY, Chambéry |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 10 jours |
| Référence | O073261026000977 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un référent données SIRH (H/F) à temps complet à Chambéry
Missions et conditions d'exercice
Gestion des données sociales
- Elaborer les déclarations sociales obligatoires (RSU)
- Assurer l'extraction, l'étude et l'analyse des données sociales
- Proposer et participer à la conception et à la production des tableaux de bord RH
- Produire l'annexe patrimoniale état du personnel lors des différentes étapes budgétaires
- Mettre à disposition des requêtes BO et communiquer les informations nécessaires à la déclaration FIPHFP
Exploitation informatique et développement
- Participer à l'optimisation d'usage des logiciels en procédant notamment à l'analyse des évolutions réglementaires et au développement de nouvelles fonctionnalités
- Elaborer des requêtes BO, former les utilisateurs et établir les modes opératoires
- Participer à l'élaboration des modes opératoires, veiller à leur bonne application et en assurer la mise à jour
- Mettre en oeuvre des outils de contrôle de cohérence par la production d'extractions mensuelles d'éditions et de rapports, l'identification d'anomalies, et la participation à l'accompagnement des utilisateurs pour la correction des anomalies
Support et accompagnement
- Accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des rapports BO, pour développer leur compétence en matière de production de données RH et leur autonomie
Suivi des modifications d'organigramme
- Contribuer à l'actualisation du SIRH via la mise à jour de l'organigramme
Profil recherché
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise de l'environnement juridique et social de la paie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Pédagogue, rigoureux, méthodique et force de proposition
- Capacité à rendre compte
- Aisance relationnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O073261026000977 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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