Référent et conseiller ressources humaines — Etat-major des armées
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En bref
Référent et conseiller ressources humaines — Etat-major des armées, à Bruz (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Etat-major des armées État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Référent et conseiller ressources humaines |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Bruz (Ille-et-Vilaine) 136 LA ROCHE MARGUERITE 35170 BRUZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_19-00072440 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le titulaire du poste est le conseiller de la direction pour la gestion, l’administration, la formation et le recrutement du personnel civil et militaire du CIMD. Il est responsable du cadencement de l’ensemble des actes de gestion RH du CIMD, il assure la coordination avec les organismes d’administration civil et militaire :
- conseiller le directeur du CIMD pour toute décision en matière de ressources humaines (chancellerie, avancement, discipline, recrutement…)
- préparer, saisir, suivre et contrôler les actes RH liés à la carrière des personnels civils et militaires
- préparer en lien avec la direction les travaux de la CARTEC et le PDR, gérer les recrutements
- traiter les affaires de discipline
- organiser les commissions liées à l’avancement (fonctionnaires, ouvriers de l’Etat)
- faire l’interface entre les organismes d’administration du personnel civil, militaire et le CIMD
- encadrer la fonction formation des agents du CIMD
- gérer les travaux liés aux diverses campagnes (NBI/PCRM, CIA, transport, SFT...)
- manager les deux agents du secrétariat de direction et la gestionnaire formation/RH
Profil recherché
Fonctionnaire au sein du ministère des Armées vous possédez de bonnes connaissances des statuts des agents civils et militaires, vos conseils vis-à-vis de la direction requièrent un bon niveau technique. Autonome, organisée, possédant le goût des initiatives, vous gérez en lien avec la direction tous les travaux RH, une connaissance des SIRH (Alliance, Concerto, Orchestra…) ainsi que des outils métier (Esteve, Progressio, Mobilia…) serait un plus.
Une expérience de gestionnaire de proximité serait appréciée pour ce poste.
Informations complémentaires
- restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire
- horaires variables (plages mobiles 7h30-9h30/11h30-14h00/16h00 (vendredi 15h00)-18h30) - jours de congés : 25 - RTT : 18
- offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne
- prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr / comité social de Bruz / CE CELAR Sports
- service de transport assuré par l’agglomération rennaise (STAR) Rennes-Bruz entrée du site DGA-MI
- possibilité d’accès au parc de logement du ministère
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Suivez-nous sur LinkedIn
• Site Intradef : https://portail-cimd.intradef.gouv.fr/
• Sur Internet : https://www.defense.gouv.fr/ema/centre-didentification-materiels-defense-cimd
• Sur Deftube : https://deftube.intradef.gouv.fr/channels/#decouvrir-le-cimd
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
L'organisme interarmées chargé d'identifier et de cataloguer les équipements des armées est le centre d'identification des matériels de la Défense (CIMD).
Grâce à l’utilisation d’un langage commun entre les 66 nations participantes, on simplifie l'approvisionnement et la collaboration entre pays et on améliore la gestion des stocks.
Ce procédé commun appelé « système OTAN de codification (SOC) » repose sur l’attribution d’un identifiant unique, le numéro de nomenclature OTAN (NNO), aux pièces et aux produits utilisés par les forces armées.
Le CIMD joue le rôle de bureau national de codification vis-à-vis des autres pays qui ont adopté ce système. Il représente la France (point d'entrée et de sortie unique) pour tous les échanges liés à ce domaine.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_19-00072440 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.