Référent famille (h/f) — Mairie de Rives
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Référent famille (h/f) — Mairie de Rives, à Rives (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rives Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent famille (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale, Conseiller ou conseillère d'action sociale, Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Rives (Isère) Place de la Libération, Rives |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O038260205001082 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Située sur l'axe GRENOBLE-LYON, la ville de RIVES en ISERE, 6 500 habitants,
occupe une place privilégiée au sein de la Communauté d'agglomération du Pays voironnais. La Ville de Rives recrute un/une référent(e) famille.
Missions et conditions d'exercice
Transversalité de la mission
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Participe à la mise en œuvre et à l’animation des projets d’animation globale du Centre Social
- Connait et porte le projet social du Centre Social
Concevoir et faire vivre le projet famille du centre social
- Élaborer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) du secteur famille en lien avec le diagnostic global du projet social en analysant les besoins des familles et du territoire
- Rédiger le projet famille s’intégrant dans le projet social global en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes
- Mettre en place des actions et les outils de suivi permettant l’évaluation du secteur (bilans d’activité, …)
- Favoriser l’implication des familles à la définition des objectifs du projet
- Assurer une veille sociale et d’expertise ainsi qu’une veille réglementaire dans son domaine
- Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur
- Participer à la fonction « accueil » du Centre Social
- Travailler de pair avec la chargée de développement local du centre social
Activer et participer à l’animation des partenariats dans le champ de la famille et de la parentalité
- Participer au Réseau d’Écoute, d’Appui, et d’Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire et autres réseaux locaux du territoire
- Contribuer aux démarches de réflexions, de diagnostics, de prévention, d’actions autour de la famille et de l’accompagnement à la fonction parentale du territoire
- Identifier et mobiliser les ressources du territoire, enrichir les partenariats pour mieux répondre aux besoins identifiés
- Créer et entretenir la relation partenariale avec :
Les écoles
Le collège
Le CMS
La MJC
- Représenter le Centre Social au sein d’instances partenariales du territoire
Animer et coordonner des actions d’animation collectives « famille et parentalité »
- Proposer des actions d’animation collective
- Identifier et accompagner les dynamiques de groupe
- Favoriser la participation
- Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet famille
- Accompagne et coordonne les actions collectives animés par son réseau de bénévole
- Entretien son réseau de bénévoles
Assurer la gestion matérielle et administrative de son secteur
- Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, rapports d’activités, dossiers administratifs
- Assurer la gestion du matériel
- Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet famille
- Appliquer la réglementation en vigueur relative à l’utilisation des locaux, du matériel, à l’hygiène et à la sécurité des personnes
Profil recherché
- Diplôme OBLIGATOIRE :
Diplôme de niveau BAC + 2
Permis B obligatoire
SAVOIRS
- Connaissances en développement de l’enfant
- Connaissance des dispositifs et des acteurs de l’Action Sociale
- Ethique et déontologie du travail social
- Connaissances des réseaux d’accompagnement à la parentalité
SAVOIR FAIRE
- Maitrise de l’outil informatique
- Capacité à élaborer des projets et à les évaluer
- Compétences rédactionnelles en lien avec les activités sociales (projets, bilan, courriers, etc.)
- Capacité d’analyse
- Travailler en coopération avec de multiples partenaires
- Techniques de communication, d’entretien et d’animation de groupe
- Organisation dans la gestion des missions
SAVOIR ETRE
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute
- Prise d’initiative
- Secret professionnel
- Rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038260205001082 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.