Référent logement (h/f) — CCAS de Carrières-sous-Poissy
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En bref
Référent logement (h/f) — CCAS de Carrières-sous-Poissy, à Carrières-sous-Poissy (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Carrières-sous-Poissy Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Référent logement (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Responsable de l'habitat et du logement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Carrières-sous-Poissy (Yvelines) 124 avenue Maurice Berteaux, Carrières-sous-Poissy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O078260717001835 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS, vous êtes en charge d’orienter, d’informer et d’accompagner les personnes concernant leurs droits en matière de prestations sociales, d’accès au logement, etc.
Vous assurez principalement la gestion des attributions sur le parc de logements sociaux ainsi que l’instruction de la domiciliation et des demandes d’aide sociale légale.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Logement
Gère les attributions sur le parc de logements sociaux :
- Reçoit le public en rendez-vous individuels
- Organise et participe à la permanence logement du Maire
- Rédige les courriers à l’attention des bailleurs sociaux et des autres réservataires de logements
- Assure l’interface entre les bailleurs sociaux de la commune et les demandeurs
- Est en charge de la procédure de relogement depuis la sélection du candidat jusqu’à l’attribution
en lien avec G.P.S.E.O sur les contingents communs
- Participe aux commissions d’attribution des bailleurs (CAL et CALEOL)
- Alimente et crée les outils dédiés au suivi des demandes de logement sociaux
- Participe aux ateliers thématiques de la Communauté Urbaine dans le cadre du plan partenarial de gestion des demandes et d’informations des demandeurs de logement social (PPGDID)
Gère les saisines des locataires du parc social dans le cadre de l’habitat indigne :
- Recueille les demandes des locataires de faire constater l’état de leur logement
- Assure le lien avec le service de police municipale mandaté pour effectuer les constats
- Assure les démarches administratives afférentes (courriers de mises en demeure et suivi)
Aides légales et facultatives
- Ecoute et oriente les administrés vers les services et dispositifs adaptés
- Vérifie la conformité des dossiers
- Assure les entretiens préalables à la domiciliation, instruit les demandes et réalise le suivi
- Instruit les dossiers d’aide sociale légale (SASPA, APA, aide sociale…) et en assure le suivi
- Veille sur l'évolution des dispositifs d'aides sociales
- Propose et impulse des projets en partenariat
ACTIVITES OCCASIONNELES :
- Est en charge des attributions sur le contingent Préfectoral prioritaire
- Gère les cas de rupture d’hébergement liés aux sinistres, aux expulsions ou autres situations d’urgence
- Appui administratif : tâches administratives diverses, création et/ou mise à jour des tableaux de bord
Profil recherché
COMPETENCES ASSOCIEES :
SAVOIR FAIRE
- Titulaire d'un diplôme d'Etat ASS où CESF, où d'un Bac + 2 spécialité social
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'aide sociale
- Des connaissances en matière d’attribution des logements sociaux sont appréciées
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Discrétion
- Polyvalence
- Qualités organisationnelles
- Sens du relationnel pour accueillir des publics variés
- Respect des délais impartis
- Sens du travail en équipe
PARTICULARITES DU POSTE :
- Traite de situations personnelles parfois sensibles
CORRESPONDANCES STATUTAIRES :
- Service d’affectation : Centre communal d’action sociale
- Cadre d’emploi indicatif : Filière sociale
- Condition d’exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP
+ Possibilité de travailler accompagné de son animal de compagnie
+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ».
Pour
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260717001835 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.