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Référent PRE - psychologue - CDD 1 an à temps non complet 60% H/F — Mairie de Décines-Charpieu

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps non complet, 22h50 hebdomadaire
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Référent PRE - psychologue - CDD 1 an à temps non complet 60% H/F — Mairie de Décines-Charpieu, à Décines-Charpieu (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale, Assistant socio-éducatif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h50 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Décines-Charpieu
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent PRE - psychologue - CDD 1 an à temps non complet 60% H/F
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersInclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Lieu de travailDécines-Charpieu (Rhône)
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 22h50 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO069260901000963
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Initié par le Plan de cohésion sociale et la loi de programmation du 18 janvier 2005, le Projet de Réussite Educative (PRE) s’adresse aux enfants et jeunes de 2 à 16 ans, résidant principalement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et présentant des signes de fragilité et/ou ne bénéficiant pas d’un environnement social, familial ou culturel favorable à leur épanouissement.

Dans ce cadre, les référents du service PRE de Décines-Charpieu, propose un accompagnement global, défini avec les parents prenant en compte l’ensemble des besoins éducatifs, sociaux et familiaux dans un objectif de prévention précoce pour agir dès les premiers signes de fragilité. Cet accompagnement repose sur une approche individuelle, inclusive et adaptable, tenant compte de la singularité de chaque situation et du maillage partenarial du territoire.

La prise de contact avec l’équipe PRE est assurée soit directement par les parents soit via les professionnels locaux (enseignants, travailleurs sociaux, professionnels en libéral…), en collaboration avec les parents.

Au sein de de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, Enfance, Jeunesse & Culture, et en lien étroit avec la Coordinatrice Réussite Éducative, vous interviendrez sur l’accompagnement individualisé d’enfants fragilisés de 2 à 16 ans.

Missions et conditions d'exercice

Missions :

Assurer l’accompagnement individualisé des enfants :

  • Élaborer et mettre en œuvre des actions tant individuelles que collectives, en fonction des besoins repérés
  • Réaliser des entretiens réguliers avec les enfants accompagnés
  • Travailler en réseau, assurer l’interface entre l’enfant et la famille et les différents lieux de vie de l’enfant, ainsi qu’entre les professionnels concernés par la situation
  • Veiller à l’intérêt de l’enfant et à son évolution
  • Rédiger des synthèses et notes relatives à l’accompagnement de l’enfant
  • Participer mensuellement au Groupe d’Analyse de la Pratique
  • Préparer et participer à l’Équipe pluridisciplinaire de Réussite Éducative

Être en appui à la parentalité :

  • Réaliser des entretiens réguliers avec les parents dans le cadre de l’accompagnement de leur enfant
  • Échanger et réfléchir à des solutions avec les parents à partir de leurs questions éducatives
  • Orienter et accompagner des parents sur des partenaires et/ou actions appropriés en fonction de leur problématique

Participer et animer les relations avec les partenaires :

  • Mobiliser des partenaires institutionnels et associatifs dans le cadre du projet de l’enfant et participation aux différentes réunions de coordination
  • Participer aux échanges entre partenaires sur des thématiques (parentalité, éducation, prévention, décrochage scolaire, santé…) et problématiques communes
  • Élaborer et mettre en œuvre des actions partenariales (crèche, milieu scolaire, centres sociaux…) favorisant le développement de l’enfant

Conditions de travail :

  • Poste à temps non complet 60%
  • Cycle de travail : 22h50 min à raison de 3 jours par semaine (présence impérative le mercredi et le jeudi en journée complète)
  • Recrutement par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable
  • Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
  • Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Profil recherché

Profil recherché :

  • Master 2 en Psychologie indispensable. Une spécialité en développement ou en éducation sera appréciée
  • Expérience du travail partenarial et en réseau souhaitée
  • Expérience indispensable dans le secteur de l’enfance et dans l’accompagnement à la parentalité
  • Connaissances des dispositifs, législations et institutions de l’action sociale et éducative
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint et Word)
  • Esprit d’initiative et connaissance de la méthodologie de projet
  • Qualité relationnelle et rédactionnelle, capacité d’écoute et adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

L'employeur se présente

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260901000963 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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