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Référent projets jeunes (h/f) — Mairie d'Ivry-sur-Seine

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Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Référent projets jeunes (h/f) — Mairie d'Ivry-sur-Seine, à Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Ivry-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent projets jeunes (h/f)
CatégorieB
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailIvry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
RéférenceO094261019001015
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Initiatives émancipatrices met en place des actions en direction des

jeunes ivryen.nes âgé.es de 11 à 30 ans visant à accompagner leur émancipation, leur engagement et à favoriser leur

accès aux droits. Ce service assure également la gestion de la structure jeunesse, en permettant l’accès à

l’information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes et en

s’appuyant sur les partenaires sectoriels. Il est également en charge d’un dispositif itinérant permettant d’aller vers les

jeunes sur tout le territoire, garantissant ainsi l’universalité de la politique jeunesse municipale.

Rattaché.e au responsable d’équipe et de structure, vous devrez créer et nourrir un lien de confiance avec les jeunes

accueilli.es au sein de la structure jeunesse ou dans le cadre d’animations éducatives hors les murs. Vous vous

appuieriez sur une démarche « d’aller vers et faire avec » pour développer le pouvoir d’agir des jeunes.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir, informer, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à l’accès

aux droits et à l’émancipation :

  • Accueillir les jeunes, créer du lien, informer et orienter vers les partenaires sur les thématiques de

l’Information Jeunesse (IJ)

  • Aller à la rencontre des jeunes (« dispositif itinérant ») et les accompagner de façon personnalisée

(écoute active, reformulation de la demande…)

  • Assurer une présence éducative sur le net et les réseaux sociaux
  • Faciliter et accompagner les projets jeunes :
  • Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes
  • Faire émerger des envies et ouvrir le champ des possibles dans les activités, animations et services

proposés pour favoriser l’émancipation, l’accès aux droits et l’engagement des jeunes

  • Décrypter les idées et contribuer à leurs reformulations pour faciliter leur transformation en projets

constructifs

  • Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l’initiative des jeunes
  • Animer des ateliers thématiques :
  • Participer, en lien avec les chargé.es de projets et les par

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac/Bac+2 avec une expérience confirmée dans ce domaine de compétences - Aisance relationnelle - Capacité à créer, construire, innover et rechercher des outils adaptés au public - Maitrise des techniques d’animation et de groupe - Capacité à utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets - Capacité à encourager les initiatives et les inscrire dans un réseau partenarial - Savoir instaurer une relation de confiance avec les jeunes - Sens de l’écoute et d’identification des besoins - Capacité à gérer les situations de conflits

té, esprit d’initiative et disponibilité - Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

L'employeur se présente

Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261019001015 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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