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Référent RPE — S.I.V.O.M. de la région d'Arleux

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Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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Référent RPE — S.I.V.O.M. de la région d'Arleux, à Arleux (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurS.I.V.O.M. de la région d'Arleux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRéférent RPE
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailArleux (Nord)
34 rue du bias, Arleux
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Grade EJE »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO059260922000301
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Responsable RPE-35h/semaine

Missions et conditions d'exercice

  • Pilotage des activités du pôle Petite Enfance :
  • Elaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet « Petite enfance » du centre socioculturel en lien avec le projet social global du centre
  • Contribuer avec le directeur du centre socioculturel à l’élaboration et au suivi du budget du Pôle Petite enfance du centre, à la recherche des financements, à la rédaction des dossiers de demandes de subventions pour les différentes actions, à la réalisation des bilans financiers et bilans d’activités des actions pour les financeurs, au renouvèlement des agréments du Relais Petite Enfance (RPE)
  • Pilotage du Relais Petite Enfance :
  • Gérer quotidiennement le Relais Petite Enfance intercommunal itinérant « les Petits lutins »
  • Etablir un planning d’accueils collectifs et envoi aux parents et Assistants Maternels Agréés du territoire d’intervention du relais
  • Mettre en place de temps festifs tout au long de l’année et de sorties favorisant la découverte de différents espaces
  • Rechercher les intervenants artistiques et mettre en place des temps d’éveil culturel spécifiques
  • Préparer, mettre en place et animer le cas échéant d’accueils collectifs à visée d’éveil et de socialisation du jeune enfant, 3 à 4 matinées par semaine, à destination des AMA du territoire couvert et des enfants dont ils.elles ont la garde et de leurs parents
  • Accompagner les parents à la recherche d’un mode de garde, information sur la mise en œuvre des contrats de travail
  • Informer les AMA sur leurs droits et devoirs
  • Médiatiser les conflits entre parents employeurs et AMA employés
  • Effectuer un reporting quotidien de l’activité du service à l’aide du logiciel Noé « Relais Assistant.e.s Maternel.le.s » et veille statistique sur la disponibilité des AMA sur le territoire
  • Accompagner les AMA dans leur professionnalisation : information sur leur formation continue, recherche et mise en place de ces formations au niveau de la structure
  • Effectuer une veille permanente sur les différents projets de structures d’accueil du jeune enfant sur le territoire (micro crèches notamment), de leurs activités, mise en place de partenariat avec ces structures le cas échéant et veille des attentes des parents en matière de mode de garde du jeune enfant dans l’optique dans observatoire de la petite enfance sur le territoire d’intervention du RPE

Profil recherché

EJE ayant : - Maitrise de la législation en matière d’accueil du jeune enfant et la réglementation en matière de droit du travail

  • Savoir-faire dans la mise en réseau des acteurs et le travail en équipe
  • Animation de groupe
  • Maitrise de la bureautique et du logiciel Inoé
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacité de prévision et de suivi budgétaire

L'employeur se présente

SIVOM de la Région d'Arleux 20 salariés

Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine du social, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse

Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 000 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059260922000301 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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