Régisseur évènementiel - magasinier (h/f) — Mairie de Clichy
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En bref
Régisseur évènementiel - magasinier (h/f) — Mairie de Clichy, à Clichy (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Clichy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur évènementiel - magasinier (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel, Magasinier ou magasinière |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Clichy (Hauts-de-Seine) Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O092261012000400 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et de l’Evénementiel et rattaché au Responsable du service Evénementiel & Protocole, le régisseur événementiel - magasinier assure le suivi des commandes protocolaires du service (gestion, suivi, réception, entreposage) et assure des missions de régisseur en amont et lors des événements organisés par la Ville.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Magasinier
- Avec la supervision du chargé de protocole senior, le régisseur magasinier tient à jour les gestions des commandes protocolaires. Il fait des inventaires réguliers, met en place ou propose de nouvelles façons d’optimiser le rangement des commandes dans les locaux de stockage. Il réceptionne les commandes, les entrepose et les livre sur les lieux des événements. Il peut également disposer les commandes selon les besoins des événements
- Il doit tenir à jour l’état des stocks en temps réel et doit pouvoir donner de la visibilité via des documents mis à jour et à disposition du responsable de service
Régisseur événementiel
- Soutien clé de l’équipe, il collabore avec les chargés de projet et le chargé de protocole dans la mise en place des événements en amont, le jour J et au moment du démontage
- Il doit faire preuve d'initiative dans le solutionnement de problèmes éventuels et être autonome grâce à son expérience et ses compétences techniques
Gestion administrative et financière
- Il doit tenir à jour les états des stocks (boissons, goodies, décoration etc) via un fichier numérique
- Il doit avoir une notion des coûts représentés par les commandes
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
§ Pouvoir justifier de l’implication sur des projets événementiels divers et simultanés.
§ Connaitre le fonctionnement d’une Mairie est un plus.
§ Permis B indispensable.
§ Habilitation électrique BR ou B1V (basse tension) appréciée, pour les raccordements temporaires (sonorisation, éclairage, stands, chalets).
§ CACES R489 (catégorie 3) apprécié pour la conduite d’engins de manutention.
§ SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 apprécié.
§ Formation ou expérience significative en régie technique événementielle (montage de structures scéniques) appréciée.
2. Savoirs faire :
§ Avoir déjà fait de la gestion ou avoir une expérience démontrant ses capacités à gérer des stocks
§ Maitriser les outils informatiques comme le pack office.
3. Compétences techniques spécifiques – Régisseur :
§ Maîtriser le montage et le démontage de structures scéniques (podiums, barnums, tentes de réception, signalétique).
§ Avoir des notions de base en sonorisation et éclairage événementiel (branchement, réglages simples).
§ Connaître les règles de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP) : dégagements, issues de secours, accueil du public.
§ Savoir lire un plan d’implantation et respecter les contraintes techniques du site.
§ Savoir conduire un véhicule utilitaire.
4. Qualités relationnelles exigées :
§ Rigoureux et organisé
§ Autonome et polyvalent. Il doit pouvoir savoir gérer plusieurs projets simultanément.
§ Fiable et ponctuel
§ Curieux et pro-actif. Il doit être force de proposition et pourvoyeur de solutions.
§ A l’écoute et bon communiquant.
§ Avoir l’esprit d’équipe
L'employeur se présente
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261012000400 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.