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Régulatrice/eur Transport — Communauté d'agglomération Dembeni/mamoudzou

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Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Régulatrice/eur Transport — Communauté d'agglomération Dembeni/mamoudzou, à Dembeni (Mayotte). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Dembeni/mamoudzou
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRégulatrice/eur Transport
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Famille de métiersMobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Lieu de travailDembeni (Mayotte)
106 Boulevard Halidi Sélémani, Dembeni
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO976260708002387
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer, sous l'autorité du Responsable Exploitation et Projets Mobilité, la régulation en temps réel du réseau de transport collectif urbain Caribus depuis le Poste Central d'Exploitation. Garantir la continuité, la régularité, la sécurité et la qualité du service en coordonnant les conducteurs, en gérant les incidents d'exploitation et en mettant en œuvre les mesures correctives nécessaires afin de limiter leur impact sur les usagers.

Mode de recrutement

Mutation, détachement ou contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.

Rémunération

La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints territoriaux + RIFSEEP+ CNAS.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Assurer la régulation opérationnelle du réseau Caribus en temps réel.

Garantir la continuité et la régularité de l'exploitation.

Coordonner les conducteurs et les moyens d'exploitation.

Gérer les incidents d'exploitation et les situations d'urgence.

Assurer l'information des usagers en cas de perturbation.

Participer au suivi des indicateurs d'exploitation et à l'amélioration continue du service.

Activités principales

Régulation opérationnelle du réseau

Assurer une surveillance permanente du réseau à partir du système d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs (SAEIV).

Contrôler la régularité des circulations et le respect des horaires.

Détecter les retards, avances, ruptures de service et anomalies d'exploitation.

Mettre en œuvre les mesures de régulation adaptées afin de maintenir la continuité du service.

Adapter l'exploitation aux conditions de circulation et aux contraintes du réseau.

Veiller au respect des consignes d'exploitation.

Coordination des conducteurs

Assurer les liaisons radio et téléphoniques avec les conducteurs.

Transmettre les consignes d'exploitation.

Organiser les prises et fins de service.

Assurer le suivi des plannings opérationnels.

Répartir les moyens disponibles en fonction des besoins de l'exploitation.

Apporter une assistance opérationnelle aux conducteurs.

Gestion des incidents d'exploitation

Identifier les incidents susceptibles d'affecter le fonctionnement du réseau.

Déclencher les procédures d'intervention adaptées.

Coordonner les interventions avec les services de maintenance, de dépannage, de sécurité, les services de secours et les forces de l'ordre.

Organiser les solutions de substitution en cas d'immobilisation d'un véhicule.

Assurer le suivi des incidents jusqu'au rétablissement normal du service.

Participer à la gestion des situations exceptionnelles ou de crise.

Information aux voyageurs

Diffuser les informations relatives aux perturbations du réseau.

Mettre à jour les supports d'information voyageurs.

Contribuer à la diffusion des informations sur les outils numériques et les supports de communication.

Veiller à la qualité de l'information délivrée aux usagers.

Suivi administratif et reporting

Renseigner la main courante d'exploitation.

Rédiger les rapports d'incidents et les comptes rendus d'exploitation.

Alimenter les tableaux de bord de suivi de l'activité.

Produire les données nécessaires au suivi de la qualité de service.

Participer aux retours d'expérience et aux analyses d'incidents.

Formuler des propositions visant à améliorer les procédures d'exploitation.

Profil recherché

Compétences requises

Savoirs

Connaissance du fonctionnement d'un réseau de transport collectif urbain.

Maîtrise des principes de régulation des transports.

Bonne connaissance du réseau Caribus, de ses lignes, de ses itinéraires et de ses points d'arrêt.

Connaissance des procédures de sécurité applicables aux transports publics.

Maîtrise des outils SAEIV, des moyens de radiocommunication et des outils bureautiques.

Connaissance des procédures de gestion des incidents et des situations de crise.

Savoir-faire

Analyser une situation en temps réel.

Prendre des décisions rapides et adaptées.

Réguler les circulations en fonction des contraintes d'exploitation.

Gérer plusieurs événements simultanément.

Communiquer efficacement avec les conducteurs et les partenaires.

Utiliser les outils de supervision et de régulation.

Rédiger des rapports d'incidents et des comptes rendus.

Produire des indicateurs d'exploitation fiables.

Savoir-être

Sang-froid.

Réactivité.

Sens des responsabilités.

Rigueur.

Esprit d'analyse.

Capacité à gérer le stress.

Qualités relationnelles.

Sens du service public.

Esprit d'équipe.

Disponibilité.

Discrétion professionnelle.

Conditions particulières d'exercice

Temps complet.

Travail en horaires décalés selon les plages de fonctionnement du réseau.

Travail de nuit, les week-ends et les jours fériés selon les cycles d'exploitation.

Astreintes possibles en cas d'événement majeur.

Poste principalement basé au Poste Central d'Exploitation.

Déplacements ponctuels sur le réseau lors des incidents ou événements exceptionnels.

Permis B exigé.

Respect des obligations de confidentialité, de neutralité et de continuité du service public.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O976260708002387 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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