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Remplacement auxiliaire de puériculture ou agent de crèche — Mairie de Communay

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Remplacement auxiliaire de puériculture ou agent de crèche — Mairie de Communay, à Communay (Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Adjoint d'animation…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Communay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteRemplacement auxiliaire de puériculture ou agent de crèche
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailCommunay (Rhône)
RUE DU SILLON, Communay
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO069261029001485
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assistant éducatif petite enfance / Auxiliaire de puériculture (H/F)

Descriptif de l’emploi :

Au sein de la structure le Multi accueil de COMMUNAY, vous participez à l’accueil et à l’accompagnement des jeunes enfants au quotidien. Vous contribuez à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement, dans le respect de leurs besoins individuels et du projet d’établissement.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez activement à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

Conditions d’exercice

  • Contrat de remplacement du 19 novembre au 4 décembre
  • Possibilité de prolongation selon les besoins de la collectivité
  • Temps de travail : temps complet
  • Rémunération : selon les conditions applicables au recrutement

Missions et conditions d'exercice

Missions principales:

  • Accueillir les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective ainsi qu’à leur bien-être
  • Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne : repas, siestes, soins et changes
  • Proposer et mettre en œuvre des activités d’éveil adaptées à l’âge, au rythme et aux besoins des enfants
  • Contribuer au développement de l’autonomie, à l’éveil et à la socialisation des enfants
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur
  • Travailler en collaboration avec l’équipe afin de garantir un accompagnement cohérent et individualisé
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la vie de la structure
  • Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles et contribuer à la qualité de la relation avec les parents

Profil recherché

Profil recherché:

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance, notamment du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou d’une qualification adaptée aux fonctions exercées.

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Sens des responsabilités et vigilance concernant la sécurité des enfants
  • Patience, écoute et bienveillance
  • Capacité à vous adapter aux besoins et au rythme de chaque enfant
  • Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
  • Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité

Une première expérience en structure d’accueil de jeunes enfants serait appréciée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069261029001485 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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