Responsable adjoint action jeunesse (h/f) — Mairie de Bois-Colombes
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En bref
Responsable adjoint action jeunesse (h/f) — Mairie de Bois-Colombes, à Bois-Colombes (Hauts-de-Seine). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bois-Colombes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable adjoint action jeunesse (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation, Chargé ou chargée d'accueil social |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Bois-Colombes (Hauts-de-Seine) Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/12/2026 — encore 40 jours |
| Référence | O092261026000170 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
A. Mission Générale du poste
Placé sous l’autorité du responsable Action Jeunesse, l’adjoint assure le pilotage des actions éducatives menées en direction des jeunes âgés de 11 à 17 ans.
).
Missions et conditions d'exercice
B. Activités principales
- Assure l’intérim du Directeur de secteur de l’Action Jeunesse
- Participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure jeunesse en lien avec le PEDT, est garant de sa mise en œuvre et de son évolution
- Conçoit la programmation annuelle des mini séjours de vacances, leur organisation et leur mise en œuvre
- Elabore, organise, planifie et anime les activités ludiques, artistiques ou manuelles en direction d’un public jeune âgés de 11 à 17 ans
- Encadre les jeunes lors des activités et sorties
- Accompagne les jeunes vers leur autonomie en soutenant leurs initiatives
- Assure et veille au cadre réglementaire lié à l’accueil des public jeunes (ALSH, hygiène, sécurité …)
- Communique avec les jeunes et les familles en favorisant leur participation à la vie de la structure
- Participe à l’animation générale du service jeunesse et travaille en collaboration avec les autres services municipaux et les partenaires institutionnels
- Assiste le directeur dans les tâches administratives (rédaction de projets divers, de bilans d’activité, suivi des inscriptions, etc)
- Participe à l’encadrement de l’équipe d’animateurs
2- Profil du poste
A. Compétences requises
- Connaitre les dispositifs jeunesses et l’animation socioculturelle
- Connaître les problématiques et les particularités des publics concernés dans leurs dimensions sociales et culturelles
- Connaître le contexte juridique et comptable des collectivités territoriales et l’environnement institutionnel ainsi que la réglementation applicable à ce type de structure
- Savoir encadrer du personnel, organiser et contrôler le travail, former et animer des équipes, anticiper et gérer les conflits
- Maitriser la méthodologie de projet
- Savoir communiquer à l’oral (réunions, entretiens…) et à l’écrit (rédaction des projets, de bilans…)
- Maitrise des principaux outils bureautiques Word et Excel
- Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie
Profil recherché
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction
- Sens du service public,
- Autonomie, adaptation, rigueur, organisation et méthode, esprit d’analyse
- Qualité relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Capacités de coordination, d’adaptation, et d’évaluation
- Respect de la confidentialité, grande discrétion professionnelle et du secret partagé
- Polyvalence et disponibilités : travail occasionnel les week-ends, soirées, jours fériés, direction de séjours de vacances et temps forts du service jeunesse (forum, réunions en soirée, fêtes de la ville…
L'employeur se présente
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261026000170 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.