Responsable adjoint de service méthodes de maintenance SAM 216-3812 — Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne
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En bref
Responsable adjoint de service méthodes de maintenance SAM 216-3812 — Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne, à Valenton (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable adjoint de service méthodes de maintenance SAM 216-3812 |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures |
| Lieu de travail | Valenton (Val-de-Marne) 2, rue Jules César, Valenton |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O075250611001422 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le SIAAP recherche une/un Responsable adjoint de service méthodes de maintenance pour son usine de traitement des eaux à Valenton (94).
Le responsable adjoint de service Méthodes de maintenance a pour missions, en collaboration avec le responsable de service, de définir et suivre l'activité du service regroupant les méthodes de maintenance, la préparation et la planification des interventions, la gestion du magasin et de la logistique.
Missions et conditions d'exercice
Activités :
- Participe au management et à l'animation du service Méthodes de maintenance
- Définit et met en application les procédures de gestion du service
- Pilote le processus
- Déploie les indicateurs de suivi des missions des agents du service
- Priorise les missions de son service en lien avec le responsable de section patrimoine
- Assure le reporting des missions du service auprès du responsable de section patrimoine et de la direction
- Déploie et assure le suivi des actions définies dans le cadre du manuel de maintenance
- Identifie les axes d'économie sur les coûts de maintenance
- Assure le suivi budgétaire, comptable et financier de toutes les activités de son service : préparation des
budgets de fonctionnement ; validation des commandes émanant de son service et les factures sur
prestations extérieures.
- Réalise des études ou audits de terrain, anime des réunions et participe à la formation des responsables d'équipes afin de pérenniser les actions mises en oeuvre et les progrès associés
- Définit les besoins en action de formation
- Veille au transfert du savoir, à l'organisation du compagnonnage, et à la qualification au poste de travail de ses agents
- Contrôle les habilitations nécessaires aux activités du service
Profil recherché
Savoirs :
-Notion de SQL et langage C
-Notion d'AUTOCAD
Savoir-faire :
-Maitrise de l'outil GMAO (niveau expertise)
-Maitrise du pack office, en particulier EXCEL (niveau expertise)
-Maitrise de OPS (niveau expertise)
-Aptitude au Management
Savoir-être :
-Méthodique, rigoureux
-Bon relationnel
-Force de proposition
-Leadership
Formation initiale : Etre titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou bac + 5 Maintenance industrielle
L'employeur se présente
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O075250611001422 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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