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Responsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f) — Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie ATemps complet
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Responsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f) — Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine, à Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Animateur, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Ouen-sur-Seine
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable adjoint du Service Vie de l'Enfant (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailSaint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO093260723001876
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Responsable adjoint contribue au pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel du Service Vie de l'Enfant.

Il impulse une dynamique de management favorisant la transversalité, accompagne les équipes dans les transformations de l'action publique, pilote des projets structurants et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience du service public rendu aux enfants et à leurs familles.

Il assure la suppléance du Responsable de service en son absence.

Missions et conditions d'exercice

Pilotage et organisation du service

  • Assister le Responsable de service dans la planification et le suivi des activités
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'éducation et de vie de l'enfant
  • Assurer la continuité de l'encadrement et du fonctionnement du service en l'absence du Responsable
  • Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de service
  • Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques

Management des équipes

  • Encadrer les agents rattachés hiérarchiquement
  • Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes
  • Accompagner les coordonnateurs territoriaux/référents dans l'organisation quotidienne
  • Réadapter l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions
  • Favoriser la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels

Gestion administrative et opérationnelle

  • Veiller à l'application de la réglementation en vigueur dans les domaines d'intervention du service
  • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et proposer des actions d'amélioration
  • Participer à la gestion des moyens humains, matériels et budgétaires

Coordination et partenariats

  • Assurer les relations avec les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les familles
  • Participer aux réunions de coordination internes et externes
  • Contribuer à la conduite des projets transversaux de la Direction Éducation et Enfance

Qualité du service public

  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service rendu aux usagers
  • Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires
  • Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et l'amélioration des organisations

Profil recherché

  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez l'environnement territorial et les politiques publiques de l'enfance et de l'éducation
  • Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires, développer des partenariats et rédiger des rapports d'aide à la décision
  • Vous êtes en capacité d'animer des réseaux professionnels et de piloter des projets
  • Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer

L'employeur se présente

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260723001876 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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