Directeur adjoint de crèche (h/f) — Mairie de Sevran · Réf. O093261103000530
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En bref
Directeur adjoint de crèche (h/f) — Mairie de Sevran, à Sevran (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sevran Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint de crèche (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Sevran (Seine-Saint-Denis) Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O093261103000530 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En lien et en collaboration avec la directrice, l’adjoint(e) assure la gestion et l’organisation de la structure d’accueil de jeunes enfants, dans le respect de la réglementation et du projet d’établissement. Elle seconde la directrice dans la direction de la crèche.
Missions et conditions d'exercice
- Missions principales du poste :
En binôme avec la directrice, l'adjointe assure les fonctions suivantes :
- Assurer la fonction de direction de la structure en l'absence de la directrice et assurer le lien avec la direction Petite Enfance
- Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Projet d'établissement et l'inscrire dans la dynamique du Projet Petite Enfance de la ville
- Assurer la gestion administrative, matérielle, budgétaire et financière de l'établissement avec un rôle d'alerte
- Organiser les plannings d'accueil, prises de rendez-vous et accueil téléphonique, mettre à jour les dossiers d'information et divers documents ainsi que ceux des séances de halte-jeu (si excistante)
- Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'information des parents
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
Mission annexe si l'adjointe est Infirmière
- Assurer des permanences/interventions dans les structures petite enfance de la Ville
Profil recherché
- Diplôme(s) : Niveau I ou II
- Certificats et habilitations : expérience au même type de poste souhaitée
- Connaissances requises (savoirs) :
- Bonne connaissance du développement psychique et physiques de l'enfant
- Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : co-éducation, parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif
- Bonne connaissance de la législation régissant la petite enfance
- Connaissance en gestion et en administration
- Compétences techniques requises
- Aptitude à mettre en œuvre une dynamique de projet
- Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute, d'observation et de créativité
- Maîtrise de l'outil informatique (Open office – Concerto, Astre...)
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à l'encadrement
- Compétences relationnelles
- Sens du service public et esprit de responsabilité
- savoir faire preuve de diplomatie et de tact
- respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
- Disponibilité, rigueur
L'employeur se présente
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261103000530 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.