Responsable adjoint périscolaire — Mairie de Saint-Christo-en-Jarez
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En bref
Responsable adjoint périscolaire — Mairie de Saint-Christo-en-Jarez, à Saint-Christo-en-Jarez (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Christo-en-Jarez Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable adjoint périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Saint-Christo-en-Jarez (Loire) 4 Rue de la mairie, Saint-Christo-en-Jarez |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 24h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O042261022001223 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans une commune d'environ 2 000 habitants, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives du service. Parallèlement, vous serez affecté trois matins par semaine à une classe de maternelle au sein de l'école publique de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions:
1/Durant le périscolaire
- Accueillir, surveiller et encadrer les enfants au sein du périscolaire
- Superviser la coordination et la réalisation des projets d’animation sur les trois temps périscolaires
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Proposer, préparer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Prendre la direction en l’absence de la directrice en poste et de toutes les tâches et missions qui en incombent
- Assurer les inscriptions, le suivi et les mises à jour du logiciel mis à disposition, en lien avec la directrice
- Communiquer régulièrement sur des temps spécifiques avec la directrice pour la coordination de la direction
2/Durant le temps méridien
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Assurer la bonne marche du service
- Effectuer la surveillance des animations
- Participation aux temps d'accueil : surveillance et animations
3/Durant le temps administratif
- S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Préparer les réunions d'équipe et force de propositions, puis faire le compte rendu
- Participer à l'évaluation des projets d’activités
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs »
- Partager des informations en sa possession et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
- Participer à l'inventaire, recenser les besoins puis passer les commandes de matériel
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
4/Au sein de vote classe de maternelle:
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Participer à la communauté éducative
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP ou avec module de direction, DEJPS, BAFD ou d'un BAFA avec expérience (une formation BAFD sera mise en place)
Une formation spécifique sur la question du handicap pour accueillir des enfants avec des besoins serait un plus.
Permis B obligatoire.
Savoir :
o Connaissance de la règlementation et de la législation.
o Connaissance des différents besoins de l’enfant.
o Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale.
o Maîtrise des logiciels bureautiques.
Savoir faire :
o Concevoir et animer des réunions.
o Capacités rédactionnelles.
o Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.
o Transmettre des informations.
o Rendre compte.
o Travailler en équipe.
o Communiquer.
o Gestion des conflits.
Savoir être :
o Esprit d'équipe,
o Capacité d’adaptation et disponibilité
o Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, et de bienveillance.
o Etre autonome, rigoureux et organisé.
o Ouverture d'esprit
Conditions d'exercice:
- temps de travail annualisé (mercredi non travaillé)
Horaires de travail:
Lundi: 7h-14h 16h30-18h
Mardi: 8h30-15h30 16h30-19h
Jeudi: 8h30-14h 16h30-19h
Vendredi: 7h-14h
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261022001223 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.