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Responsable Administratif et Financier (h/f) — Communauté d'agglomération Cannes Pays de Lérins

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Jusqu'au 28/11 · encore 14 joursCatégorie ATemps complet2 000 € – 2 500 € net/mois
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Responsable Administratif et Financier (h/f) — Communauté d'agglomération Cannes Pays de Lérins, à Cannes (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Cannes Pays de Lérins
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable Administratif et Financier (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailCannes (Alpes-Maritimes)
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération2 000 à 2 500 € net par mois
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO006261029000371
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer la gestion administrative et financière des équipements sportifs et loisirs.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer l'élaboration et le suivi des délibérations et des actes administratifs afférents aux équipements, en collaboration avec les Directions des Affaires Générales et Juridiques
  • Assurer le recensement des besoins et la passation des marchés publics nécessaires au fonctionnement de ces deux équipements, en collaboration avec la Direction de la Commande Publique
  • Assurer l'élaboration et le suivi des autorisations et occupations nécessaires au fonctionnement de ces équipements, en collaboration avec la Direction des Affaires Foncières et Immobilières
  • Organiser et piloter les procédures administratives et financières pour ce qui est de la gestion desdits équipements (émission de titres de recettes, de bons de commandes, suivi de facturation, etc)
  • Assurer le suivi administratif des demandes des usagers, des doléances et des contentieux en lien avec l'utilisation de ces équipements (courriers, mails, etc)
  • Assurer le suivi administratif des demandes des associations utilisatrices, et des conventionnements afférents, en lien avec l'utilisation de ces équipements
  • Assurer l'interface avec les autres Directions de la C.A.C.P.L. sous l'autorité de Directrice du Centre Aquatique Grand Bleu. Être, le cas échéant, en appui du montage des dossiers de subventions pour les financements extérieurs pouvant être sollicités au titre du fonctionnement de ces équipements
  • Garantir la sécurité des actes administratifs dont les arrêtés, décisions et délibérations en lien avec ces équipements
  • Assurer le suivi et le contrôle de la bonne exécution des marchés publics nécessaires au fonctionnement des équipements en étroite collaboration avec la Direction de la Commande Publique
  • Elaborer des notes et rapports à présenter aux instances communautaires pour les actes précités
  • Mettre en place des plannings organisationnels et des tableaux de bord relatifs à l'utilisation des équipements relevant de la Direction

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Veiller au respect de la réglementation
  • Rédiger des courriers et des actes administratifs (notamment des délibérations, arrêtés, conventions, contrats, etc)
  • Préparer et suivre l'exécution du budget
  • Etablir des rapports et des notes synthétiques en lien avec des domaines de compétence
  • Recenser les besoins et procéder à la passation des marchés publics
  • Etablir et actualiser des plannings et tableaux de bord
  • Maîtriser les logiciels bureautiques, ainsi que les logiciels métiers utilisés au sein de la Direction

Savoirs :

  • Principes de fonctionnement des établissements publics
  • Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
  • Règles juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Procédures en matière de marchés publics Procédures administratives
  • Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être :

  • Disponible et autonome
  • Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
  • Organisé et rigoureux
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261029000371 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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